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应届生签三方协议后毁约
签三方协议
了还能
违约
吗
答:
已经
签订
的
三方
合同是可以违约的,不过一旦
应届生违约
会有以下后果:《高校毕业生就业
协议书
》一经毕业生、用人单位、学校
签署
就具有法律效力,任何一方不得擅自解约,否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金,从实际情况来看,就业违约的多是毕业生。
毕业生违约
,除本人应承担责任、支付违约金...
应届生签
了
三方协议
不想去了怎么办
答:
应届生签
了
三方协议
不想去了解决办法:1、直接与单位进行沟通,一般情况下对方会表示理解,让单位出具解约函即可;2、有些三方协议上会明确
毁约
金,如果让自己支付,最好让校方就业中心老师出面帮自己解决;3、提出解约后学校一般要求学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议,才能给新的三方协议给学生...
大学
生签
了
三方协议
想
毁约
该怎么办
答:
法律分析:一、到
签订三方协议
的单位报到,签订劳动合同
以后
辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。二、
毕业生违约
,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:(1)用人单位花人力、物力财力,...
应届生签
了
三方协议
可以
毁约
吗
答:
生活中的蒋老师 2023-12-14 · TA获得超过1027个赞 关注 我了解到
应届生签三方协议后
可
毁约
,但需承担
违约
责任并影响声誉。毁约前需慎重考虑,并与用人单位协商达成一致意见,按程序解约后及时与学校沟通。 1 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 华强北的二手手机是否靠谱? 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次...
三方协议违约
金多少是合法范围
答:
三方合同
违约
金不得超过5000元。
三方协议
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到
之后
,用人单位正式接收后自行终止。根据三方协议...
应届生违约
金超过5000是否合法
答:
有的企业在和学生
签订三方协议后
,要求学生毕业前到公司实习,企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则。国家规定超过5000元是无效的,可以不缴纳
应届毕业生
不履行三方协议的必须向用人单位支付
违约
金,最高金额不超过5000元。三方协议违约金超过5000不合理。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人...
应届生签三方毁约
要赔钱吗
答:
应届生签三方毁约
是否要赔钱,视情况而定:1、
三方协议
不是劳动合同,应适用《民法典》的相关规定。应届生单方
违约
的,需要承担相应的违约赔偿责任。守约方可以要求应届生赔偿因其毁约造成的损失,但损失一般为实际的损失,以及可预期的损失。应届生可以选择以金钱方式弥补损失。2、三方协议中约定了违约金的...
应届生签
了
三方协议
可以
毁约
吗
答:
法律分析:可以违约,但是一般要承担相应的责任和违约金。
毕业生违约
,除本人应承担责任支付违约金外,还有对
违约毕业生
的处理规定毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意支付违约金
之后
才可以重新
签约毕业生
重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳...
应届生签
了
三方协议
可以
毁约
吗
答:
应届生签三方毁约
要赔钱吗 约定了就应该要缴纳
违约
金;其实《
三方协议
》本来是出于保护大学生就业利益的一个方法,各方(学校、企业和学生)都有义务维护起法律效应,《三方协议》只是一种约定,并不适合劳动法,比较接近的是《民法典》(2021年1月1日起施行)的规定:第五百九十二条,当事人都违反合同...
应届生签
三年合同中途不干了
答:
法律分析:
应届生签
了三年合同可以
毁约
,并且不需要支付任何的
违约
金,因为
三方协议
只是用人单位与毕业生的初步约定,而非正式的劳动合同。应届毕业生在离校前参加校内的正式的招聘会的,一般就会订立三方协议,但是需要注意的是,三方协议并不是劳动合同,劳动合同只有用人单位与劳动者两方当事人,而三方协议...
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