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应聘填的学历是假的
简历造
假的
7大套路及辨别简历真假的4种方法,HR必知!
答:
简历造假的七重迷雾学历伪造: 有些求职者可能将专升本伪装成本科
,混淆统招与非统招,或隐瞒在职研究生的真实身份,甚至编造超常规的学习历程。工作时间虚报: 如果发现工作经历和教育经历重叠过长,可能是学历或工作年限的水分;面试时,对工作切换或项目参与时间的前后矛盾,也是揭示问题的线索。薪资欺诈: ...
请问
假学历应聘有什么
法律后果
答:
假学历应聘的法律后果是未如实说明签订的合同属于欺诈,不能获得赔偿
。同时如果因欺诈而签订劳动合同,同时劳动者有过错造成公司损失,公司有权利要求劳动者赔偿公司损失。【法律依据】根据《劳动合同法》第八条,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
中国人事考试网上
填的假学历
不能删除了怎么办
答:
1、与相关方联系:可以尝试联系中国人事考试网的客服或相关负责人,向说明情况并请求删除或更正虚假学历信息,提供详细和准确的个人身份信息和相关证明文件,以便证明真实
学历的
情况,与相关方沟通可以解决问题或得到进一步的指导。2、找专业咨询机构或律师协助:与中国人事考试网的客服联系无果,可以寻求专业的...
假学历应聘
违法吗
答:
法律分析:应聘用假学历犯法
。具体处罚是,买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。法律依据:《治安管理处罚法》第五十二条 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下...
面试
OK但
学历
造假 HR经理该怎么办?
答:
如果是
应聘
者是故意隐瞒,
填写
了虚假
的学历
并在口头确认中声称自己是虚假学历,建议,这个人不要录取。但如果不是应聘者故意隐瞒或造假,而是HR道道关口疏忽,想当然地认为这个人就是符合学历要求而造成“走到今天”的,建议做以下处理。二、根据用人部门的满意和适岗度分析,这个应聘者是可以胜任工作的,但...
假学历应聘
违法吗
答:
法律分析:依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有如实向用人单位说明与劳动合同直接相关的基本信息的义务。未如实说明签订的合同属于欺诈,不能获得赔偿。同时如果因欺诈而签订劳动合同,同时劳动者有过错造成公司损失,公司有权利要求劳动者赔偿公司损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八...
...干了6年了公司说我提交的入职材料
有
问题,说我
学历
虚假,让我主动离职...
答:
通过你的描述,我认为,如果你
的学历
不是虚假的且在学信网上可以查到,那么,你可以到单位人事科,向人事科的工作人员说明情况,让他登录你的学信网账号进行核实。如果你的学历学信网上不能查到,但是是真实的,你可以带上你的毕业证,到授予你毕业证的学校教务处,或者为你颁发毕业证的机构,让他们...
女子考协警谎称清华博士,实际
为
二本毕业,伪造
学历
、失信行为该如何判定...
答:
2022年5月,张某在网上报名参与岳麓区公安帮助人才招聘时,再度以“清华大学博士研究生”
填写
。一时间,张某虚构“清华博士研究生”真实身份的话题讨论快速冲到热搜榜。也是有朋友明确提出,张某这一举措是不是算得上伪造
假学历假学历
?又能不能对它进行刑事追究?针对这种疑惑,新闻记者从四川一上律师事务...
学历
造假违法吗
答:
【法律分析】:
求职
时造假学历,被单位录取,如果被查出,会被开除。伪造、使用
假学历的
,学校和单位甚至可以报警,给使用者以治安管理处罚。劳动合同法第八条即明确规定劳动者有如实向用人单位说明与劳动合同直接相关的基本信息的义务。未如实说明签订的合同属于欺诈,不能获得赔偿。同时如果因欺诈而签订劳动...
入职
填的学历
信息
是假的
答:
法律主观:算,员工入职后发现提供
假学历的
,用人单位可以以欺诈为由, 解除劳动关系 。根据《 劳动合同法 》第二十六条,下列 劳动合同无效 或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者 变更劳动合同 的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动...
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