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底薪3000是税前还是税后
假设我应发工资
是3000
,怎么计算计税工资、工薪税、和实发工资
答:
应发工资,扣除社保、个税之后剩下的,就是你拿到手里的钱,叫税后工资
,也就是你说的实发工资了。按您说的3000来算的话,如果你的社保基数也是3000 那么有公积金的话剩2300多,无公积金的话剩不到2700,是不需要缴纳个税的。
底薪是税前还是税后
答:
底薪无关税前税后
,底薪即基本工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数。底薪无关税前税后,底薪即基本工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数。无责任底薪,无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金。实际是这是招聘单位的一个圈套,他们为了少给薪金会想办法给找出点承担责任的事来。税前工资...
薪资待遇一般
是税前还是税后
答:
一般市场上的薪资,都是税前
,除非你特别提出,是税后工资3000。 试用期你只能拿到2400,扣完五险一金,按照一般城市的比例,2400*20% = 480,你还剩下1920。转正后,你到手能有2400左右吧。但是你要问清楚,是基本工资3000还是说基本工资加上绩效工资等能够拿到3000. 这个关系到你社保缴纳基数的问题,...
底薪
一般
是税前还是税后
答:
底薪一般是税前
。底薪是员工在不包括额外补贴、奖金或加班费等因素的基本工资。它是劳动者在完成既定工作量后的最低工资保障。税前工资是指包括基本工资、绩效、补贴等各种形式的收入。税后工资是扣除五险一金个人缴纳部分和个人所得税后的实际到账工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付...
请问一下,工资
税前是3000
,那
税后
是多少呢?还有社保那部分是不是也要从...
答:
工资
税前是3000
,那
税后还是3000
,因为国家的法律规定个人所得税起征点是3500,未满3500的,一律免征个税。社保,公积金按照国家政策规定,个人负担很少的一部分,企业负担多,3000的工资,个税扣缴应该在100多元。
税前3000税后
多少
答:
如果
是
工资的话,3500以上的部分才交税,3000元,不用交税,即
税后3000
,劳务费的话,800元以上的部分交税,20%税率,440税金,税后2560。工资(Salary;Wage)是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或...
底薪是税前
工资
还是税后
的工资?
答:
税率20% 。三、税钱工资不等于
税后
工资加上个人所得税。税后工资指的
是税前
工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税前工资≠税后工资+个人所得税。
北京最低工资标准2023
是税前还是税后
答:
2023年北京最低工资标准
是税前
。北京市最低工资标准为
税前是
因为考虑到企业的发展需要,以及落实税收政策上的原因,为了保护企业的利益,将最低工资标准设定为税前工资,这也是当地政府采取的一项有效的措施。北京市最低工资标准:1、最低工资标准每小时不低于11.49元、每月不低于2000元。2、非全日制从业...
最低工资标准
是税前还是税后
答:
一、最低工资
是税前还是税后
最低工资是税后工资,是实际拿到手的工资。而且不包括加班工资、中班夜班高温低温有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴。二、法律依据《最低工资规定》第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定...
底薪是税前还是税后
答:
税前
工资指交纳个人所得
税前
的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
税后
工资
是
指税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项...
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