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廊坊富士康离职提前几天
廊坊富士康
怎么
辞职
?
答:
你只要提前30天递交辞职通知书(试用期提前3天)
,到第31天(试用期到第4天)就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资;(注意:辞职书最好用快递寄给公司负责人,另外在公司没有给你办理离职手续前,一定要按时上下班!)如果单位不办,你可以向当地劳动部门或仲裁委投诉!(免费)简单写:XX单...
我在
廊坊富士康
上班,10月15号
辞职
,今天星期天没去上班去,听同事说的...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,
你提前30天提出的书面离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经...
廊坊富士康辞职
不批怎么办
答:
劳动者
提前
申请
辞职
,但公司不批准辞职,那么带上劳动合同,反映到劳动局解决,要求公司按期解除劳动合同。
廊坊富士康离职提前几天
?
答:
不管你在任何企业,你为了尊重别人,要想的,是尊重自己,那么你只要是离职了,
你就要提前一个月去和你们的人士打声招呼
。然后去提交正式的离职申请这样的话也会显得你尊重别人也尊重了自己,因为我们是有素养有文化的一个职工。
廊坊富士康
已跟线长说
离职
了到25号走但是没有离职单,员宝上离职申请说...
答:
辞工单是需要你到公司的人事部进行领取的,你想要离职,
是需要提前一个月申请辞职报告
,然后到期以后才可以办理辞职手续,以及结算工资。
廊坊富士康离职
手续办理
答:
弄完之后就算是
离职
成功了,不会说自离啥的了,如果回老家打印一份转保的单子,签字即可,不转直接签字开一张放行单就可以走了。法律
廊坊富士康
自离没有工资吗
答:
你擅自离职,
没有提前30天书面提出
,那你离职行为违法。用人单位应该全额支付你的工资。不过,如果你违法离职给用人单位造成的直接经济损失,例如招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。没造成损失的,工资应该都给你。你可以劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
我在
廊坊富士康
工作,想要2月6号
辞职
跑单,我现在交辞职单是
提前
一月...
答:
那就看你和线长关系如何了,多说好话或许能批复,如果不能就现在走,回家也没什么大不了的,来年从新找工作,不然你到快过年跑单,你什么都没有
廊坊富士康
做了三年半
辞职
需退几件工服
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者
提前30天
提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
在
廊坊富士康
周六能办
离职
吗?
答:
不能办,周六人资休息,普工的话,周一再办吧,听说一天就办完,很快
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