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建立劳动关系是指什么
建立劳动关系是指什么
答:
法律分析:建立劳动关系是指用人单位与劳动者订立劳动合同
。双方之间建立了劳动关系,劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当...
劳动关系
的
建立是指什么
答:
法律分析:劳动关系的建立是指劳动者与用人单位
,具体包括各类企业、个体工商户、事业单位等,在实现劳动过程中建立了社会经济关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
我国劳动法中的
劳动关系是指什么
答:
法律分析:劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、
事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系
.1、劳动关系有以下特征:1、劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。2、劳动关系产生于劳动过程之中.劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合。法律依据:《中华人...
劳动关系是指什么
与什么之间的关系
答:
法律分析:劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系
。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时,也包括国...
什么是劳动关系
答:
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系
。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。劳动合同是劳动者与用人单位...
什么是劳动关系
,劳动关系与人事关系有什么区别呢
答:
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在
劳动者与用人单位之间产生的法律关系
。人事关系与劳动关系区别如下:1、主体不同。人事关系是事业及其工作人员之间的一种内部行政法律关系,人事关系的一方主体为事业单位和社会团体。劳动关系的一方主体主要是企业。事业单位聘用的无编制的工作人员、社会聘用...
劳动关系
指的
是什么
意思
答:
法律主观:
劳动关系是指
用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,劳动者是指达到法定年龄具有劳动能力以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源的自然人。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民...
员工
劳动关系是指什么
答:
法律分析:劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在
劳动者与用人单位之间产生的法律关系
。
劳动关系自用工之日起建立
。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
劳动合同法调整的
劳动关系是
一种
什么关系
答:
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)
在实现劳动过程中建立的社会经济关系
。1、劳动关系有以下特征:1、劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。2、劳动关系产生于劳动过程之中。劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合。劳动法中的劳动关系是指什么...
劳动关系是什么
?
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