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建立目标的优先次序5个因素
制定事情
优先顺序
的判断依据首先是事情的什么程度
答:
1、事情的重要程度:当面临多个任务和项目时
,重要程度是决定优先级的首要因素。对于那些对的目标和价值观有重大影响的任务或项目,需要首先考虑并尽快完成。可以使用重要性和紧急性矩阵来对任务进行分类,以更清晰地了解哪些任务是至关重要的,需要及时处理。2、事情的紧急程度:在许多情况下,需要优先考虑...
目标优先次序
的界定要考虑
的因素
有( )。
答:
目标优先次序的界定主要需要考虑的是
可拥有和可动员的资源
,
另外要思考以下因素:服务对象的发展阶段与特点、机构的目标、问题的急迫程度、社会正义等
。故选ABCD。
...社会工作者在排列
目标优先次序
时首先要考虑的是()。
答:
目标优先次序的界定主要需要考虑的是
可拥有和可动员的资源
。
包括环境因素和情境状态,还有人力、财力、物力配置等
。
目标优先次序
的界定要考虑
的因素
有( )。
答:
目标优先次序的界定主要需要考虑的是
可拥有和可动员的资源.另外要思考以下因素:服务对象的发展阶段与特点、机构的目标、问题的急迫程度、社会正义
等。故选ABCD。
什么是
目标
设置理论
的因素
?目标设置理论有什么问题可能会出现?_百度...
答:
(4)归因方式。(5)心境
。2.
社会环境因素
(1)群体因素。
(2)榜样的作用
。
(3)权威人物。(4)奖励
。另外,由于与非竞争性的或中性的环境相比,竞争情境更强调社会比较,个体在感受到竞争压力的同时,也会提高对任务目标的效价。因此,竞争性的奖励结构可能促使个体选择较高的个人目标。不过,它对目标...
在社会服务方案策划的目标制定阶段,
目标优先次序
的界定主要考虑的是...
答:
【答案】:C 建立目标的优先次序。方案策划者根据已经确定的“明确的问题”,建立目标的优先次序,
其重点是考虑可拥有和可动员的资源
。故本题答案为C。
达成
目标的五大因素
答:
目标
是否完成,主要由
5
大因素:人际资源,事业心态,投入时间,学习态度,行动质量!其中事业心态,投入时间,学习态度可以达到10分,其他两项需要积累。1、人际资源:需要罗列潜在顾客名单,
建立
有效的人脉,牧草哲学!如果我们的人脉资源比较多的话,可以让美乐家起步有很大的帮助,但不是绝对
的因素
。我们要...
制定
目标
需要考虑哪些
因素
?
答:
1、
目标
必须是从全局出发,整体考虑的结果,各分目标必须协调一致。2、目标层次要清楚,一个组织的各种目标不是同等重要的,要突出关于组织经营成败的关键目标,在总目标下再分层次列出相应的分目标。3、目标应
建立
在可靠的基础上,必须是可行的,而不能是可望而不可及的,应建立在对组织内外环境进行...
okr工作法-达成
目标的
两个关键
因素
答:
达成
目标的5个
关键因素是设置
优先级
、聚焦目标、制定计划、将时间花在重要的事上、找到失败原因。 我认为有两
个因素
是重要的。 一:把时间花在重要的事上。 阿塔兰忒厌恶婚姻,和父亲约定赛跑赢了就可以不嫁,然而在比赛中,被参赛者希波墨涅斯的金苹果诱惑,输掉了比赛,也输掉了单身的自由。 所以我们要把时间和精力放...
需求
优先级
排定的八个维度
答:
以下所有评估默认五分制进行,在通过加权求得最后的需求
优先级
评估值。评估值越大,优先级越高。为了降低模型的主观
因素
,建议每个维度由多人进行打分,取平均分会有更好的效果。最后,由于模型是线性的,仅起到参考作用,还是需要产品经理做出最终决策。1.
目标
契合度(20%)目标对需求优先级的影响非常关键...
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