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开除
公职人员
开除
公职条件
答:
开除
公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。 这些情况会被开除公职: 1、不胜任现职工作,又不接受其他安排的; 2、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; 3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的等。 4、不履行公务员义务,不遵...
职工被
开除
有什么补偿
答:
职工被
开除
的补偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...
企业
开除
员工需要什么条件
答:
公司
开除
员工的条件:1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(4)被依法追究刑事责任。3、有下...
除名和
开除
的性质一样吗
答:
【法律分析】:党员除名和
开除
的区别主要是概念不同、性质不同,适用情形不同。一、二者的概念不同,党内除名是党组织对不符合党员条件的党员的党籍作出组织处理的一种方式。除名包括对自行脱党者除名、对要求退党者除名和对被劝告退党而坚持不退者除名。党员开除即开除党籍,党员受到开除党籍处分,五年内...
员工违反规定被
开除
赔偿吗
答:
员工违反公司规定被辞退是没有经济补偿的。给用人单位造成重大损害的,公司可以
开除
员工,并且无需支付经济补偿金。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以辞退员工并且没有赔偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被...
开除
员工怎么赔偿
答:
开除
员工的赔偿方法如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,违法解除劳动合同,要按照...
劳动法规定
开除
员工的赔偿
答:
辞退
开除
员工应当是按照经济补偿金的两倍来进行赔偿。《劳动法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...
如果被公司
开除
了会得到哪些补偿
答:
如果被公司
开除
了会拿到的补偿如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;2、用人单位辞退员工的,...
公务员被
开除
了怎么办
答:
公务员被
开除
了的法律后果有:1、公务员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系;2、任何机关不得重新录用其为公务员;3、受到开除处分的人员,其违纪的性质,给国家和人民利益造成的损害和影响,以及本人的素质、表现都不适宜再留在党政机关,也不宜再重新录用为公务员;4、否则,...
开除
用英语怎么说
答:
开除
用英语表达是expel;eliminate ;sack;discharge;dismiss;give sb the sack;strike off the rolls.同义词辨析(开除):1.expel 多指强行解除公职或驱出住地。2.eliminate 通常指例行的、有步骤地去掉某物或某人。3.discharge 语气较重,指有理由的解雇,含几乎不再复用的意味。4.fire 口语用词...
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