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强制性规定包括哪些
强制性规定包括哪些
答:
强制性规定包括哪些必须依照法律适用、不能以个人意志予以变更和排除适用的规范。主要分为义务性规范和禁止性规范两种形式
。法律规范依据权利、义务的刚性程度,可分为强制性规范和任意性规范。所谓强制性规范是指必须依照法律适用、不能以个人意志予以变更和排除适用的规范。它是行为主体必须按行为指示作为或...
哪些
属于
强制性规定
答:
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准
。国家标准分为强制性标准、推荐性标准,行业标准、地方标准是推荐性标准。强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。第十条 对保障人身健康和生命财产安全、国家安全、生态环境安全以及满足经济社会管理基本需要的技术要求,应当制定强制性国家标准。
公司法强制性规定有哪些
答:
这些规定包括:公司名称、经营范围、注册资本、股东责任、董事会等方面
。公司法是我国公司制度的基础法律,其中包含了很多公司法人的强制性规定。这些规定主要包括以下几个方面:1. 公司名称:公司的名称必须符合法律法规和行政部门的要求,不能违背社会公共利益或诱导公众误解。2. 经营范围:公司的经营范围应...
强制性规定是什么
答:
强制性规范是指必须依照法律适用、不能以个人意志予以变更和排除适用的规范
;(2)法律规定因违反法律强制性规定而无效;(3)强制性规定随处可见,在法律条文中多表现为不得、禁止等。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事...
劳动法
强制性规定有哪些
答:
【法律分析】劳动合同法对企业强制性规定有以下几点:
1、劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会...
公司法
的
强制性
规范
规定有哪些
答:
对股东会、股东大会召集和主持程序的强制性规定 法律依据:《中华人民共和国
公司法
》 第四十条 股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。
行政法规
强制性规定
指
什么
答:
法律主观:行政 法规 的
强制性规定有
《 行政处罚法 》、《 行政强制法 》。 1、《行政处罚法》规定,公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予 行政处罚 的,行政机关可以依法给予行政处罚,同时当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以申请人民 法院强制执行 。因...
什么是
法律法规的
强制性规定
答:
所谓强制性规范是指必须依照法律适用、不能以个人意志予以变更和排除适用的规范
。它是行为主体必须按行为指示作为或不作为的规则。它的特点是主体没有自行选择的余地。合同行为本身即只要该合同行为发生即绝对地损害国家利益或者社会公共利益的应当认定合同无效。如果强制性规定规制的是当事人的“市场准入“...
法律行政法规的
强制性规定
指
什么
答:
违反此类规范后,如果使合同继续有效也并不损害国家或者社会公共利益,而只是损害当事人的利益的规范。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百五十三条 违反法律、行政法规的
强制性规定
的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
强制性规定
答:
强制性
国家标准
由国务院批准发布或者授权批准发布。法律、行政法规和国务院决定对强制性标准的制定另有规定的,从其规定。第十五条 制定强制性标准、推荐性标准,应当在立项时对有关行政主管部门、企业、社会团体、消费者和教育、科研机构等方面的实际需求进行调查,对制定标准的必要性、可行性进行论证评估;...
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