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强化的类型分为几种
强化有什么类型
?
答:
依据操作学习原理,
强化可以分为四种类型:1.正强化:给予一种好刺激
。为了建立一种适应性的行为模式,运用奖励的方式,使这种行为模式重复出现,并保持下来。例如企业对积极提出合理化建议的职工颁发奖金。2.负强化:去掉一个坏刺激。为引发所希望的行为的出现而设立。例如企业不允许在工作时间打个人电话,...
班杜拉将
强化分为三种
形式:直接强化、()、自我强化。
答:
班杜拉把强化分为直接强化、替代强化和自我强化三种
。直接强化是指对学习者作出的行为反应当场予以正或负的刺激,如教师的表扬、物质奖励等。替代性强化是指榜样替代的强化,如有个学生上课积极发言,教师表扬了该学生,该学生受到了直接强化,同时,其他学生也受到了替代性强化。自我强化是指当学习者的行为达到...
强化分哪几种类型
?
答:
你好,很高兴回答你这个问题。
班杜拉将强化分为三类
,分别为:1.
直接强化
:观察者因表现出观察行为而受到强化(本人)例:小明在幼儿园帮老师擦桌子,而受到老师的表扬,这样会增加以后他擦桌子的频率。这就是直接强化。2.代替性强化:观察别人的行为受到了奖励性后果而受到强化(他人)例:小红在看到小明帮...
强化的几种类型
是什么?
答:
强化主要有四种类型:正强化、躲避、自然消退和惩罚
。正强化指给予愉快刺激,行为频率增加;如学生上课举手发言,老师表扬了他,后来他举手发言的次数增加了,这个就是一种正强化。负强化指撤销厌恶刺激,行为频率增加;如放学后小明主动写作业,妈妈就免除了他不喜欢的家务活,他以后放学也会主动写作业,这...
强化分为哪几种类型
?
答:
强化包括正强化、负强化和自然消退三种类型:第一种:正强化
,又称积极强化。当人们采取某种行为时,能从他人那里得到某种令其感到愉快的结果,这种结果反过来又成为推进人们趋向或重复此种行为的力量。例如,企业用某种具有吸引力的结果(如奖金、休假、晋级、认可、表扬等),以表示对职工努力进行安全生产...
强化
有
哪几种类型
?分别指什么?
答:
强化
主要可以
分为
以下
几种类型
:1. 正强化(Positive Reinforcement):正强化是通过提供奖励来
增强
某种行为。例如,如果一种行为导致了一个积极的后果(如得到奖励、赞赏或逃避某种不良后果),那么这种行为就有可能被强化。奖励可以是物质奖励(如食物、饮料或金钱),也可以是非物质奖励(如表扬、正面反馈...
正强化和负
强化的
例子是什么?
答:
强化的类型 强化依据操作学习原理,
一般分为以下四种类型
:1、正强化:给予一种好刺激。主要是运用奖励机制,使适应性的行为模式重复出现,并保持下来。2、负强化:去除一个坏刺激。这个主要是为了引导所期望的行为的出现而设立。3、正惩罚:施加一个坏刺激。通俗点讲就是当不适当的行为出现时,给予处罚...
班杜拉
三种强化类型
答:
班杜拉把强化类型:分为
直接强化
、替代性强化、自我强化。第一、直接强化,观察者因表现出观察行为而受到强化,也就是他人通过外在的标准给观察者进行了强化。第二、替代性强化,指的是观察者因为看到榜样的行为被强化而受到强化,也就是他人通过外在的标准给榜样进行了强化,自身也表现出了榜样的良好的...
班杜拉把
强化分为三种
答:
班杜拉把强化分为
三种是直接强化
、替代性强化和自我强化。具体分析:1、直接强化 直接强化是指通过外部因素对学习行为予以强化。2、替代性强化 替代性强化指观察者因看到榜样受强化而受到的强化。例如当教师强化一个学生的助人行为时,班上的其他人也将花一定时间互帮互助。此外替代性强化还有一个功能,就...
有
哪几种强化
模式?
答:
1、定时强化:是指操作条件反射强化方式之一。与“变时距强化”相对。间断
强化的
一种。有机体得到两次强化之间的时间间隔固定的训练方式。在动物实验中,时间间隔一般为30秒至10分钟左右。运用此方式,有机体的反应率同强化间隔时间的久暂成反比:间隔时间越短,反应率越高;间隔时间越长,反应率即剧降。
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