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当前部队存在的问题
部队
基层现在面临新
的问题
是什么
答:
1. 部队基层在管理方面存在的问题之一是,管理工作时而紧张时而松弛,导致管理效果时好时坏
。2. 另一个问题是,部队管理的基础不够坚实,导致管理成效不明显,难以实现预期目标。3.
官兵关系
也是基层面临的一大问题,存在不融洽和不沟通的现象,这影响了部队的凝聚力和战斗力。4. 此外,基层干部中存在不...
部队
能力本领方面
存在的问题
答:
技能水平落后、学习能力不足
。1、技能水平落后:部队能力本领方面部分官兵在专业技能方面存在短板,难以应对复杂多变的战场环境。2、学习能力不足:部队能力本领方面部分官兵缺乏学习动力和积极性,导致知识储备不足,难以适应信息化战争的要求。
部队
为兵服务
存在的问题
和不足
答:
思想认识不到位,思想认识不到位
。1、思想认识不到位:官兵对为兵服务的重要性认识不够,缺乏主动性和自觉性。2、服务机制不完善:单位在为兵服务方面存在制度不健全、程序不规范等问题,影响了服务的效率和质量。
浅谈如何加强基层消防
部队
管理
答:
主要有:一是在社会上打工或工作几年后才当兵的人较多,特别是到过经济发达地区的打工者也较多
,他们入伍前就有一定的社会经验,思想相当活跃,入伍后他们大都想尽快求得实惠,为个人利益着想;二是
关系兵越来越多
,通过各种渠道来到部队,他们由于路子多,在部队我行我素,工作责任心不强,马虎了事,但在利益面前就通过各种...
部队为兵情怀
方面
存在的
主要
问题
答:
1、缺乏对士兵个人成长的关注:一些部队过于强调士兵的军事技能和职责
,而忽略了他们作为个体的需求和成长。2、缺乏对士兵心理健康的关注:在紧张和压力下,
士兵会出现焦虑、抑郁和其他心理问题
。然而,一些部队没有提供足够的心理支持和咨询,导致士兵感到孤独和无助。3、缺乏对士兵家庭和社交生活的关注:...
部队
思想形势分析范文六篇
答:
主要表现在:一是抓教育的持久性不够,
存在
“三重三轻”现象。即重视年初教育计划和专题教育计划的制定,忽视教育计划的落实;重视支队督察和年终考核前的查漏补缺,忽视平时教育内容的落实;重视专题教育,忽视基础性教育。二是抓教育的检查不够,存在“五多一少”
的问题
。即在思想政治教育工作中,支队...
部队
党员为兵服务方面
存在的问题
答:
部队
党员为兵服务方面
存在的问题
如下:1、服务意识不强:一些兵服务人员对服务工作的重要性认识不足,服务态度不端正,服务效率低下。服务设施不完善:一些兵服务单位的硬件设施落后,不能满足兵员的需求。4、服务管理不到位:兵服务单位的管理制度不健全,对服务人员的管理和监督不到位。
怎么解决
当前
基层中队
存在的
"三松"
问题
答:
—1 —浅谈
当前
基层
部队
管理中
存在的问题
和对策 一大队 6 队 吴胜华 一、当前基层中队队伍管理存在的问题 (一)思想不够稳定 干部事业心、责任感不够强,存在“不敢管、不会管、不愿 管”的现象。主要表现在有的干部不安心本职工作,精力外移,敷衍塞责,执行条令条例时紧时松,使一些制度形同...
部队
上年度全面建设
存在的问题
及整改措施
答:
端正学风。 2、自我加压,改进工作作风。 3、坚持理论联系实际,加强自身业务素质。4、 4、改造自我思想,努力提高综合素质。热爱本职工作,保持良好的工作状态,积极进取,充分发挥主观能动性,做好每一项工作。做到干一行爱一行,虚心好学,遇到
问题
多看多问多想,多向周围的同事请教。
部队
在外人员管理
存在的问题
答:
当前
,正值官兵探亲休假、集训保障的高峰期,在外人员管理压力较大,各单位均出台了一些措施。 但我了解到,个别中队为确保安全,采取了不定时电话抽查、视频通话、共享位置等方法检查在外人员情况,这种监管的做法给在外人员增添了不少负担。 同志们,想方设法抓好安全管理、守牢安全底线的出发点是好的...
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