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当地职工月平均工资怎么理解
月平均工资怎么
算
答:
【法律分析】:月平均工资是职工领取的总工资数除以月数
。其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以你要计算这个职工的月平均工资,将这两天的工资加进工资总额中,这一个月不能算成整月,只能算成十五分之一月,在实际工作中这是可以省略不计的。【法...
单位
职工月平均工资怎么
算
答:
除以其每月参保职工的平均数确定。平均工资,
是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额
。它不同于每一个人的具体工资水平。
职工
个人
月平均工资怎么
算
答:
法律主观:平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额
。
它表明一定时期职工工资收入的高低程度
,是反映职工工资水平的主要指标。 计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。报告期即一定时间,一般是指1年。 工资总额是指本单位在...
单位
月平均工资怎么
算
答:
法律分析:平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12
。社会平均工资通常指某一地区一年全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通过该时期该范围全体职工的
工资总额与职工平均人数之比而得到
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条: 国家实行最低工资保障制度。
所谓的
职工月平均工资
究竟指的是什么,是每个月的收入吗
答:
按国家《劳动统计制度》规定,劳动统计的范围是对城镇单位进行统计,不包括私营单位和个体工商户。全市职工
平均工资
是统计部门根据城镇单位上报的劳动情况表汇总计算而来,用各个单位的工资总额相加除以全部职工人数,计算出职工平均工资。 职工工资总额由基础工资、奖金、各项津贴和补贴组成。按劳动统计制度规定...
参保地上年在岗
职工月平均工资
是什么意思
答:
是指退休前一年度在岗职工月
平均工资
。上年度在岗职工月平均工资是指退休前一年度在岗职工月平均工资,职工平均工资是指各单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,它表明一定时期内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。
本企业
职工月平均工资如何
计算?
答:
本企业职工月
平均工资
是指本企业职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。其计算公式是:企业职工月平均工资=前12个月实际支付的全部职工工资总额÷前12个月全部职工平均人数÷12。企业前12个月实际支付给职工的工资总额不含补发前12个月以外的工资。本人月平均工资计算标准为解除劳动关系前12个月的月...
单位
月平均工资
与个人月平均工资
答:
单位月
平均工资
与个人月平均工资答:一、所谓的单位月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数.其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以你要计算这个职工的月平均工资,将这两天的工资加进工资总额中,这一个月不能算成整月,只能算成十五分之一月,在实际...
退休时上年度全省在岗
职工月平均工资
指的是什么? ?
答:
1、全省在岗职工月
平均工资
就是统计部门统计出来去年全省干活领工资的平均工资;2、先说指数,指数就是你自己的养老保险缴费基数除以同期的省平工资。比如去年你每个月按4000元的基数缴养老保险,而去年省平工资是2000元/月,那你去年的缴费指数就是4000/2000=2。从你开始缴养老保险开始,到你退休的上...
各省
平均工资怎么
算出来的
答:
下面就由 小编来带大家一起了解一下吧!
平均工资
是怎么算出来的 平均工资=(前12个
月工资
+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。本条例所称本人工资,是指 工伤
职工
因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个
月平均
月缴费工资。 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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