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当日最高气温达到
根据我国气象部门规定
当日最高气温达到
或超过时称为高温天气
答:
根据我国气象部门规定,
当日最高气温达到
或超过 () 时,称为高温天气。 A、35°C B、38°C C、40°C 正确答案是:A
最高气温达到
多少度应停止室外露天作业
答:
法律分析:日
最高气温达到
35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室...
国家规定高温多少度停工
答:
1.日
最高气温达到
40℃以上,应当停止
当日
室外露天作业;2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休...
日
最高气温
多少度以上应停止
当日
室外露天作业
答:
1.日
最高气温达到
40℃以上,应当停止
当日
室外露天作业;2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮...
气温
多少度就必须停工
答:
1.日
最高气温达到
40°℃以上,应当停止
当日
室外露天作业;2日最高气温达到37℃以上、40°C以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;3.日最高气温达到35R℃以上、37C以下时,用人单位应当采取换班...
高温作业时间规定
答:
法律分析:日
最高气温达到
40℃以上,应当停止
当日
室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班...
当日最高气温达到
或超过多少度时称为高温天气
答:
当日最高气温达到
或超过35℃时称为高温天气。世界气象组织建议高温热浪的标准为:日最高气温高于32℃,且持续3天以上。中国气象学上一般把日最高气温达到或超过35℃时称为高温。高温天气能使人体感到不适,工作效率降低,中暑、患肠道疾病和心脑血管等病症的发病率增多。同时,高温天气也会对农业生产造成...
国家规定室外
温度
超过多少不得工作
答:
日
最高气温达到
40℃以上时,应当停止
当日
室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,全天安排职工室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应当采取换班轮休等方式,且不得安排室外露天作业职工加班。4、及时足额...
超过多少
温度
不允许作业
答:
法律分析:要根据工作性质是否为高空、露天等来判断。温度超过40℃以上应停止户外作业。日
最高气温达到
37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。法律依据:《重庆市防暑降温措施管理办法...
国家规定高温多少度停工
答:
1、日
最高气温达到
40度以上,应当停止
当日
室外露天作业;2、日最高气温达到37度以上、40度以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定。用人单位要建立健全防暑降温工作制度,加强劳动者身体健康检查,合理调整劳动者工作时间,科学确定劳动强度,全面改善...
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