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律师事务所规章制度范本
律师事务所
存在的风险隐患
答:
造成严重后果的违法行为等情形,受到司法行政机关的处罚。三、规范
律师事务所
管理体制防范执业风险 为了有效规避律师、律师事务所违法执业给律师事务所带来的风险损失,律师事务所应当依照《中华人民共和国律师法》和有关法律、
法规
、
规章
及行业规范,建立健全执业管理和其他各项内部管理
制度
,加强对本
所律师
执业...
职工迟到或早退30分钟,视为旷工半天,公司章程是否合理?
答:
用人单位的
规章制度
是否合理?浙江泽鉴
律师事务所
盛加璐律师解答:该制造厂在制定规章制度时保证了合法性,却忽略了合理性。其规章制度部分条款的不合理性,主要表现在放大了劳动者的违纪情节。劳动者迟到或早退30分钟,即使认定其构成旷工,也只能认定为旷工30分钟,而不能直接放大认定为旷工半天。这种用...
上班迟到罚款合法吗?
答:
网友咨询:上班迟到罚款合法吗?上海央法
律师事务所
朱红律师解答:上班迟到罚款不符合劳动法规定,是不合法的。行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,是没有权利对员工罚款的,公司对员工的罚款行为是违法行为。但是,公司可以制定
规章制度
,员工违反公司制度的,公司有权...
员工在办公室抽烟一次罚款一百合法吗?
答:
用人单位的
规章制度
规定了罚款内容,或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,给予警告。云南浩亚
律师事务所
李福德律师解析:员工和用人单位发生劳动争议后,可通过以下四种方式进行解决:自行和解、调解、仲裁、诉讼。(1)自行和解:是指争议双方当事人,在法律允许的...
员工迟到公司有权扣钱吗,如何规定的?
答:
网友咨询:员工迟到公司有权扣钱吗,如何规定的?河北缔业
律师事务所
曾庆敏律师解答:如果用人单位已依法在
规章制度
中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。用人单位没有相关规章制度,或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的,那么就不...
司法部关于
律师
担任企业
法律
顾问的若干规定
答:
(二)草拟、修改、审查企业在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其他有关
法律事务
文书和
规章制度
;(三)办理企业的非诉讼法律事务;(四)代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁,行政复议;(五)参加经济项目谈判,审查或准备谈判所需的各类法律文件;(六)提供与企业活动有关的法律...
律师
执业年度工作总结
答:
我也从未假借代理之名,从事
法律法规
禁止的行为,可以说是一名优秀的律师,在本所起到了很好的模范带头作用。 二、《律师遵守律师职业道德执业纪律保证承诺书》执行落实情况 在职业过程中,我忠于法律,执业为民,维护委托人的合法权益;认真遵守《
律师事务所
内部管理规则》和本所的各项管理
制度
,还积极参加修改制度,提出...
深圳市文开
律师事务所
:我被行政拘留5天然后我公司以此为由解除了我...
答:
被行政拘留5天然后公司以此为由解除了当事人的劳动合同,公司这样做也是可以的,如果单位
规章制度
有认定行政拘留属于可以开除,就可以。但是
法律
规定被依法追究刑事责任的才可以开除。我国劳动合同法规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,或者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。根据《中华...
劳动
规章制度
对劳动者的意义是什么,有哪些好处?
答:
广东天伦
律师事务所
吴亭律师解答:用人单位应当根据
法律法规
制定及修改劳动
规章制度
,一方面是为了建立、完善用人单位用工制度,提升内部工作效率,降低管理成本;另一方面是为了保障劳动者的劳动权利。因此,劳动者对劳动规章制度应当予以重视,着重关注以下几点:(1)用人单位建立和修改劳动规章制度的流程是否...
原告
律师事务所
会不会给被告发短信
答:
正规的
律师事务所
是不会发短信告知被起诉人的,要么是发律师函,要么是直接起诉后法院发信息告知。 法律依据:《律师事务所管理办法》 第三十八条 律师事务所应当依照《律师法》和有关法律、
法规
、
规章
及行业规范,建立健全执业管理和其他各项内部管理
制度
,加强对本
所律师
执业行为的监督。律师应当接受律...
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