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微信回复算书面回复吗
员工
微信
提出离职,被批准后是不能反悔的
答:
微信文字对话也算书面形式?正常的书面形式不是应该写个离职申请书吗,
既然没有写,就不算正式提离职,就可以收回
。 NO,这是不可以收回的,微信文字同样被认定为是书面形式。以下文字摘自网络: 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条:“当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者...
房东
微信回复
的收到算收据吗
答:
算
。房屋租赁协议有口头和书面两种方式,一般情况下,双方应签订书面租赁协议,明确约定双方的权利义务。若无书面租赁协议,则视为不定期租赁,合同一方可随时要求解除合同。但如果因其他原因导致双方未能及时签订书面租赁协议,则合同双方要注意留存相关证据。本案中,双方通过微信的方式进行了合同确认,虽未通...
微信回复
确认算签了合同吗
答:
微信回复确认只要满足下列要件的就可以算合同:1、微信对话双方行为人均具有相应的民事行为能力
;2、双方的意思表示真实且达成合意;3、对话约定的内同不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,并且符合合同形式构成要件。需要明确的是,电子合同作为电子商务各方当事人的真实意思表示,具有与书面...
微信
以
书面
发合同信息怎么
回复
答:
微信以书面发合同信息怎么回复?
书面发过来的电子版合同一样具有法律效率,你可以回复一下我会仔细阅读合同的
。没有问题的话就可以签署了
口头通知调岗降薪,
微信回复
有效力吗
答:
没有
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,变更劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致,并用书面形式,用人单位不得单方调岗、降薪,故用人单位口头告知调岗降薪的行为无效。
微信回复
确认算签了合同吗
答:
一、根据规定
微信
对话算是合同吗 微信对话如果符合合同成立生效条件就算合同。当事人订立合同,可以采用
书面
形式、口头形式或者其他形式,所以,在微信对话中,双方对某一件事在具有真实意思的情形下达成一致意见属于合同。 合同的成立条件: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
发
微信
邮箱通知
算书面
告知吗?
答:
算是,但是没有公章不好证明。最好是要
书面
的通知,需要公司盖章。不行的话就要自己证据证明这个主管在公司的职务,能否代表公司辞退,然后加
微信
截图作为证据。然后自己不同意裁员的话千万不要
回复
同意或签字。
微信
辞职领导没
回复
有效吗
答:
法律主观:
微信
辞职 是有效的,微信消息也属于
书面
形式,根据规定,电子数据也属于书面形式,所以,员工通过微信提出辞职,属于使用书面形式提出,应予认定。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律客观:《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他...
微信
聊天能作为证据吗
答:
综上,聊天记录属于电子数据一种。
微信
作为证据想让法院得到认可并支持,必须要完成以下的举证(一)必须确认微信的使用主体就是当事人双方。如果当事人一方向法院提交了微信证据,但是却不能证明使用微信的当事人为案件的当事人,这在原则上就不符合主体的条件。(二)保证获取微信聊天记录的方式方法的...
情商高的人都是怎样发
微信
的?
答:
情商低的人,和他聊天是很浪费时间呢,他会一句一句地和你谈,就像面对面闲聊一样。你本来是出于礼貌而对他的
回复
,他却像你很悠闲的样子。甚至能和你东拉西扯。这时候,情商高的人就会这样作罢:好嘞!我考虑着你说的。手头有点儿事儿,咱回聊哈。4、关于
微信
发文字。我始终认为,有修养的人,...
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