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微信转账记录可以作为工伤证据吗
每个月的
微信转账可以当作
工作证明吗
答:
每个月的微信转账可以当作工作证明
。微信转账账单,能证明你确实是转钱给对方了,如果要想成为证据,建议你一定要在转账时备注这笔资金的用途。如果有(同事)人证更充分,但是最好找劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。【法律依据】《中国劳动争议调解仲...
工伤
鉴定备用金使用现钱还是
微信微信
支付
可以吗
答:
可以的
,现在微信和现金支付的交易记录可以作为证据被法院采用了。根据查询相关资料信息法律依据:《工伤保险条例》第十四条的规定,当员工受伤,应当被认定为工伤的法定情形有七种、根据第十五条的规定,视同工伤的情形有三种,另外还有最高院司法解释、答复中认定工伤的一些其他情形。当员工在工作中受伤被认...
劳动仲裁
微信
聊天
记录
算
证据吗
答:
一、
劳动仲裁微信聊天记录算证据
吗1、劳动仲裁微信聊天记录算证据。作为证据想让法院得到认可并支持,必须要完成以下的举证:(1)必须确认微信的使用主体就是当事人双方。如果当事人一方向法院提交了微信证据,但是却不能证明使用微信的当事人为案件的当事人,这在原则上就不符合主体的条件;(2)保证...
工伤
了老板口头答应给钱,没有协议只有
微信
聊天
记录可
不
可以
算
证据
?
答:
来回答这个问题,你问没有协议,只有
微信
聊天
记录
,可不可以算
证据
?可以算参考证据。
微信
聊天
可以作为工伤
证明吗
答:
法律主观:不可以
,工伤证明即 工伤认定书 ,是需要到当地的劳动保障部门申请认定并开具的,而非聊天记录。但是聊天记录可以作为法律证据。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出 工伤认定申请 。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在...
去认定
工伤
,只有
微信
工资
转账记录
和工伤期间的聊天记录,是不是去打印...
答:
这个
工伤微信
的工资
转账记录
和工伤期间的聊天记录,是
可以当做
证明来使用的。你有必要的情况下,是需要打印出来的。
单位
工伤
自己
微信转账
到自己银行卡里对理赔有影响吗
答:
不影响。微信转账属于《民事诉讼法》规定的“电子数据”,只要
微信转账能
证明转账行为是为了实现某一民事法律行为的,就具有法律效力。微信转账只是一种支付方式,因此不影响理赔。理赔是保险公司执行保险合同,履行保险义务,承担保险责任的具体体现。
工伤
认定前要证人证明.老板用
微信
支付过工伤费用算
证据吗
答:
可以作为证据
之一,但这个证据不够充分,建议补充能够证明事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况的证据材料。
去认定
工伤
,
微信
上的工资
转账记录
和聊天记录要去打印出来吗?
答:
要打印出来的,但是只能
作为
立案的
证据
副本用,原价到时候当庭要展示,手机要拿去的。
没有人证,只有
微信
老板给我发工资的
转账记录
,转账记录都有注明是在...
答:
现在
微信
和支付宝的交易
记录可以作为证据
被法院采用了。所以你的记录可以证明你和老板的雇佣关系,那么老板就有责任也就是你说的
工伤
。
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微信转账记录打印单怎么打
上班的位置能作工伤证明吗
工作时坐的位置能作为劳动关系
微信转账记录可以作为起诉证据吗
微信转账记录可以作为法律证据吗