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快过年了老板拖欠工资
临近
过年老板拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:临近过年老板拖欠工资的处理方法如下:
1、劳动者与用人单位协商;2、去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达...
老板过年
不发
工资
怎么办
答:
法律分析:老板过年不发工资,双方可以协商解决,如果协商不成的,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
过年了老板
不发
工资
怎么办
答:
法律分析:不按合同约定履行发工资义务的,
可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
快过年了
,公司不发
工资
要如何处理
答:
法律分析:到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。我国《劳动法》规定,
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或...
快过年了
,
老板拖欠工资
不给怎么办
答:
1、拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
老板过年
不发
工资
怎么办
答:
老板过年不发工资可以到当地监察大队举报。过年了老板不发工资,首先可以与老板协商解决,向劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令。根据相关法律规定不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不...
老板欠员工工资
,员工该怎么办?
答:
所以建议工友们,最好是在年前先拿到欠发
工资
,然后再等到年后走劳动仲裁进行赔偿金、社保金以及其他连带赔偿责任的索赔问题。总之,处理这样的问题,我们一定
要
冷静、有理清楚的处理,如果是集体被
拖欠
,应民主选出一个主事的代表,由代表代表大家一起去半里这些事情,以免被认为是“聚众滋事”的行为。
我们公司经常
拖欠工资
,现在
快过年了
,公司还不给发工资,我该怎么办啊...
答:
问:我们公司经常
拖欠工资
,现在
快过年了
,公司还不给发工资,我该怎么办啊?答:君同法律在线咨询为您解答 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并...
过年老板
不发
工资
怎么去起诉
答:
依据我国相关法律的规定,临近过年老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等方式追讨工资。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对...
马上过年了老板欠工资
不发怎么办找谁
答:
战争等原因,无法按时支付工资;2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下
拖欠工资
均为无故拖欠。法律依据《劳动合同法》...
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