11问答网
所有问题
当前搜索:
怎么合理的找领导要加班费
怎样合理的
跟
老板要求加班费
?
答:
1. 理性沟通:首先可以与
领导
或者同事进行沟通,了解
加班
原因和必要性,看是否可以协商出更
合理的
工作安排。如果是因为工作量过大或者紧急情况导致的加班,可以提出自己的困难和
需要
,希望能够得到理解和支持。2. 引入第三方:如果与领导或者同事的沟通没有效果,可以考虑引入第三方来进行协调,比如人力资源部...
怎么
向
领导
请求
加班费
答:
2、这不是给您的。某朋友H,做工程生意。因为工作关系,经常要给各级
领导
送礼。每次送礼时,都会准备两类礼品,一是给领导的老婆、孩子、老人的礼品;另一类是给领导本人的。送礼时会把这两类礼品放在一起,一旦遇到领导不愿要时,他就着笑着说:这不是给您的,这是给嫂子、侄子、叔叔阿姨的(老婆...
怎样
委婉的问
领导要加班费
呢?
答:
你好,想要委婉的问
领导要加班费
也可以理直气壮一点,不用一定要委婉向委婉的话就可以提一下我最近一直在加班的问题。
怎么
跟
领导
申请
加班费
答:
法律分析:可以去劳动监察部门反映。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度
合理
确定其劳动定额和计件报酬标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的...
该
怎么
跟
老板要加班费
?
答:
工作超负荷导致的
要加班
,你可以直接地跟
老板
提加工资的事情。毕竟我们打工都是赚钱的,如果不是为了钱,我们谁又会拼命的加班呢?所以不必想太多,如果真的是因为工作量过大导致的加班,可以直接的跟老板提。老板实在不给
加班费
,实在不行,就必须跳槽,我们不能干活不拿钱不是吗?
来单位不到一年,经常
加班
,该
怎么
以此和
领导
谈加薪的事?
答:
总之在谈的时候,要围绕这样的一个重点--加薪,这是你的真正目标。告诉
老板
加薪不仅仅是对我们工作成果和工作能力的肯定,更重要的是可以激励我们可以做未来更有挑战的工作,让我们可以为公司创造更多的价值。其实,老板和
领导
如果因为很忙没有看到我们做出的成果,自己又如果不好意思谈加薪,其实会让自己...
每次加班都是无偿,该
怎么
跟
领导
谈
加班工资
?
答:
同时,
加班费
应不低于工资的150%。银行业,工作没做完就是上班,没有所谓的加班。数钱数到手抽筋,没有一张归自己。房地产行业,房地产行业是没有周末的,对不起我是个做地产的,别再找我了,你找,也不到,因为我特么真的很忙。设计行业,客户难搞,设计生来就是加班的,客户一句“这个地方稍微...
加班工资
一直拖欠不结,我要
如何
跟
领导
提意见?
答:
要加班费
还是要加薪?在脑力劳动的公司里,
老板要求
员工准点上班,员工
要求老板
准点收工,都没有太大意义。如果你觉得自己是有价值的员工,你可以直接和老板提加薪。因为一旦你跟老板提加薪,老板就会认真思考,这个员工的价值,是不是值得加薪。而加薪的收益,肯定比加班费要大得多。因为,在脑力劳动的...
公司
领导
在周末指派工作,要
如何
跟领导提
加班工资
呢?
答:
如果想在工作中升职加薪,就要独自提出。不要等上司的主动奖赏。因为人多老板给的费用很大,你的增长额很小。所以
找老板
涨工资绝对不要告诉别人。让别人也去找上司的话,上司会为难的。否则都不能不提高你的限度。单位要加薪,满足上司的利益。职场上的任何领导人都倾向于受益。对老板来说,个人利益总...
老板
经常加班,还不给
加班费
,应该
如何
委婉的提出来?
答:
您可以直接
找领导
谈,或者去劳动局投诉,一定可以要到
加班费
的,最好是保留好加班的证据。体制内,加班不给报酬很正常,虽然不受劳动法保护,但是可以跟领导谈呀,想办法在其他地方找回来的。比如派你去外地培训,给你以某原因放假休息。好好谈,都是可以谈妥的。体制外的话,不给报酬还拼命加班的估计...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎么高情商问领导要加班费
找老板要加班费怎么说
如何婉转的问领导加班费
如何向公司索要加班费
如何主张加班费
怎样跟领导提加班补偿
要求公司提供加班费
加班费怎么追讨
怎样主张加班费差额