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怎么拒绝猎头的offer
从一个求职者的角度谈谈
猎头
答:
猎头
最后经常会问你最近都面试了哪些公司?面到什么程度了?都是在套你对她有用的信息,直接说没有就可以了。如果你答应了面试,一定要准时,注重衣着,不去提前说,毕竟猎头给你争取来的机会,不能让猎头没面子吧。如果面试过程中觉得不合适,直接
拒绝
下一轮即可,没必要一定拿个
offer
练练手,浪费...
找工作面试时HR一般会问有没有拿到过
offer
,这个问题有什么目的吗?_百 ...
答:
找工作面试时HR一般会问有没有拿到过
offer
,这个问题有什么目的吗? 看看你是否抢手。 我记得一个资深
猎头
说过,我们不会找没有拿几个offer的人。有没有一起找工作面试的 一起面试不合适的 毕竟,大家都是不在一个城市的 所以说,不要一起的 java人员找工作面试时他会问你多少个问题呢,...
猎头
推荐VS内部推荐,我该选哪一个?
答:
而且更开心的是谈条件不需要自己出马,让
猎头
代为谈判,还能给自己一个保留余地的空间,这样如果接了这个
offer
入职之后不会和直属领导太尴尬。如果是谈判的时候剑拔弩张的,上班再和颜悦色,这个画面不要太美丽;增加自己对于整个面试流程的把控程度,如果你遇见的是一个专业的猎头,对方会为你介绍企业的...
猎头
一般一个月几个
offer
答:
并没有一个固定的数目。
猎头
一个月
的offer
数量受很多因素影响,如猎头所在公司的规模、实力、声誉、行业、职位类型、候选人能力,一个猎头公司会有多个猎头顾问,每个顾问会有自己的业绩指标和任务量,猎头顾问每周可以推荐3至5个职位,但offer数量并不固定。
面试过程中
如何
谈
offer
答:
面试过程中
如何
谈
offer
在面试过程中,面试主管谈着公司的未来计划,应聘者谈着自己的工作经验,一切都自然平顺。但是当提起薪资问题时,常常会让双方谨慎或紧张起来,好像有点难以启齿,或者怕说得太清楚,没有了回旋的空间。 其实这个问题对招聘者和应聘者来说是相对的。应聘者在想如何开价能让招聘者接受,而面试主管也...
猎头
投的简历
offer
是不是更难拿
答:
猎头
投的简历
offer
不是更难拿。根据查询知乎网相关信息显示,猎头投递的简历可能会比其他途径更容易得到面试机会。猎头,英文名为Headhunter,是指专门为企业或组织寻找高端人才的招聘顾问或公司。猎头公司通常会与客户企业签订合同,负责寻找、筛选和推荐符合企业需求的高端人才,以满足客户企业的人才招聘需求。
遇到Turndown
offer怎么
办
答:
在
猎头
行业,Turndown
offer
一般简称为TDO,即候选人在与招聘企业签完合同或者双方达成意向后又违约的一个情况。通常这种情况主要是由于:1、候选人发现招聘企业没有原来的企业好;2、原来的企业提高待遇(Counter offer)或者极力挽留;3、第三家招聘方或者猎头给出更好待遇;相信每个合格的猎头都会遇到TDO...
...
猎头
打电话讲HR在准备出
offer
。有希望吗?多久会有消息?谢谢
答:
恭喜你了机会很大,之后公司会给你出具
offer
邮件(3天内),会要你提供你的履历证明,学历证明,收入证明,上一家离职证明,审查通过后填写入职申请。
猎头
一般
如何
收集到候选人的信息啊?越详细越好!分不是问题!
答:
这时候我们需要从不同角度去和候选人沟通,确定及判断一旦候选人被
Offer
,她/他选择最后不接受Offer的风险有多大。 以上是猎头从候选人面试中需要得到的信息。
猎头如何
判断候选人稳定性 一个就是看之前的简历了 另外就是看这个人说话 所以说,要面试的才知道 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
为什么候选人明明接受了
猎头的offer
,可就是不来
答:
估计是临时觉得这份工作不是很适合自己,就突然改变了决定。这样从侧面可以看出来候选人对于这份工作所持有的态度,不是很在乎或者是自身就是个不严谨的人。
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