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怎么让单位开除我领失业金
怎么让
厂里
开除
又能
领失业金
答:
法律分析:一般企业开除员工会有如下原因:一,因员工的失误,造成企业损失;二,员工无故旷工;三,员工因为事件,影响企业形象;四,无故泄露企业内部机密信息;五,员工不能胜任企业职位等。不建议随意
让企业开除自己
,尽力做好自己的事,多努力赚的总比国家补尝的多。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
怎么
离职才能
领失业金
答:
离职才能
领失业金
的方法如下:1、失业保险金:失业保险金的领取条件包括三条:参加并缴纳失业保险满一年以上;非本人意愿中断就业以及办理失业登记且有求职意愿。如果失业人员时
自己
离职的话,一般情况下是不能
领取失业保险
金的,但如果因为被
单位辞退
、公司倒闭或者单位进行了违规违法操作而导致员工失去工作或...
怎样才能让单位开除我
拿到
失业金
?谢谢回答!
答:
这要看你在公司工作了多少年,缴纳多少年社保。正常情况下,被公司辞退的,
拿着公司辞退通知书去社保局办理失业登记,并参加就业培训
,考试合格后,按你连续缴社保的工龄,可以拿到几个月至最多二十四个月的失业金。
单位辞退
证明
怎么
开,才能
领失业保险
答:
1.本人持身份证原件和复印件、2.户口簿、3.1寸免冠照片1张、4.用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、5.人事档案
(档案内须含劳动合同、劳动合同制工人就业登记表等有关材料)、6.失业保险缴费证明书等材料 前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续。法律依据:《中华人民...
什么情况下,能
让单位
解除合同,又能
领到失业金
?
答:
(2)、被用人单位解除劳动合同的;(3)、被用人
单位开除
、除名和辞退的;二、
失业金
的
领取
金额标准 1、 失业金的金额标准按失业前12个月月平均缴费工资的40%确定,最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准。(如江宁区职工2010年平均缴费工资为1583元,那么职工失业...
我想
领失业金
,有什么办法能
让单位辞退我
吗?
答:
如果你的
公司
够正规的话,你每天都消极怠工,出工不出力,或者是弄个病假单,那种长期的,隔三差五的请假,这种公司一般都会
辞退
的。
员工故意旷工
让公司开除
,是否可以办理
失业保险
金?
答:
领取失业保险
是有条件的,被
开除
只是条件之一,要满足以下条件才可以。1、按照规定参加失业保险,所在
单位
和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;3、已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
我要是想
让公司辞退我
,我只希望拿到
失业保险
金,该
怎么
做?
答:
公司辞退
你,公司要承担赔偿金的,所以一般来说公司不愿意辞退你的,你要么辞职。辞职之后也可以拿到
失业保险
金的。
单位辞退
理由有哪些可以办理
失业金
答:
被
单位开除
了失业金去当地社保局申请领取。一般来说员工被辞退的才能领,
自己
主动辞职的不能领取。
领取失业金
流程:1、用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料,在规定期限内到失业保险经办机构备案。2、经办机构审查核定后,一般次月就可以领取失业金。3、劳动者只需要在经...
被
公司辞退怎么领取失业金
答:
7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;9、法律、法规另有规定的。综上所述:被
公司辞退
的也属于非本人意愿中断就业,只要交纳职业保险的时间已经满一年以上了的话,就可以
领取失业金
。其实只要当事人知道
领失业金
的话,...
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