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怎么证明同意代签劳动合同
代人
签合同怎么签
答:
如果构成表见代理,即相对人有理由相信行为人有代理权,构成表见代理,合同有效
。法律分析签合同可以让别人代签,但是需要向受托人出具授权委托书,在自然人的授权委托书中需要被代理人的签字或捺印,在法人的授权委托书中需要加盖法人公章或法定代表人签字。需注意收养合同、遗赠抚养协议等牵涉到人身性质的...
用人单位或他人代替劳动者
签订劳动合同
是否有效
答:
用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,
用人单位由充分证据证明代签劳动合同经劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的
,不影响劳动合同效力。我国《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。【法律依据】《中华人民...
代签劳动合同
法律承认吗
答:
代签的劳动合同如果经过劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,法律是承认的
。反之,没有经过劳动者的同意,即使双方已经按照劳动合同的内容在履行,也认为代签的合同是无效的。【法律依据】《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称
、住所和法定代表人...
代签
的
劳动合同
效力
怎么
进行认定
答:
法律分析:一般来说他人代签的劳动合同因为能真实体现本人意思而认定无效
,但是根据《合同法》第48条规定:行为人没有代理权、以被钓代理人名义签订的合同,被代理人追认的,代理人不发生效力由行为人承担责任。由此可见,如劳动者对代签行为进行追认,在劳动合同有效,如用人单位有充分证据,劳动者对代签...
劳动合同代签
违法么
答:
用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,
如果用人单位有充分证据证明代签劳动合同是劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的
,劳动合同有效。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择,确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。用人单位自用...
劳动合同代签
未授权
答:
(一)劳动合同可以由他人代签,但事前要有授权,一般要有劳动者的书面授权或者视频录音、文字等可以
证明
的证据。 (二)事前未授权,但事后追认的,代签的劳动合同有效,否则无效。 (三)代签的人需要具备完全民事行为能力,也就是说,如果
代签劳动合同
的受委托人是未成年人或者限制行为能力人的,很可能...
劳动合同
可以
代签
吗
答:
劳动合同一般不可以
代签
。劳动合同具有很强的人身性质,应当由劳动者亲自签订。特殊情况需要代签的,应当取得当事人授权。根据《民法典》规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。
签订劳动合同
需要满足以下基本条件:1、用人单位应具有合法的经营资格和用工资格;2...
如何
认定他人
代签劳动合同
的法律效力
答:
法律分析:如果
代签
行为是经过当事人委托的,或者虽然未经过当事人委托但代签之后经过当事人追认的,则
劳动合同
就是有效的。反之不符合上述情况代签的劳动合同则是无效的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百六十一条 民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事...
入职
合同
可以
代签
吗
答:
一、
劳动合同
能
代签
吗 1、劳动合同可以代签,但本人应当明确表示
同意
或者知道他人以本人的名义实施民事行为且不做否认表示的。 2、劳动合同指为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据相关法律法规签订的合同样本。 3、 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第一百六十一条, ...
代签劳动合同
是否违法
答:
代签劳动合同不违法。但是需要劳动者授权,用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,如果用人单位有充分证据
证明代签劳动合同
是劳动者本人
同意
,或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的,劳动合同有效。签订授权委托书时应当注意以下事项:1、委托的期限一定要写明起与止的时间,不写起止的时间,就容易...
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