11问答网
所有问题
当前搜索:
怎样做好一个好员工
选择哪种方式做事总是担心这样做很多年后会造成
怎样
的影响,担心不好的...
答:
我曾经接触过的一位读者,就有这样
一个
例子。有个男读者有天找我咨询问题,说他在公司里已经做了五年多的时间,一直很想晋升为部门经理。但是想要竞争这个职位的人,还有另外一个人,是个女生。论业绩,他们两个人旗鼓相当,只是那个女
员工
比他早一年入职,算是“资历”比较老的人,因此我这个读者觉得...
想做
一个
APP,究竟是自己招聘
员工
开发好还是找外包公司好。
答:
做
一个
APP,究竟是自己招聘
员工
开发好还是找外包公司好 如今,不少企业都想拥有属于自己企业或产品的手机APP,但其中最困扰企业主的问题就是:开发一款手机APP到底需要多少钱?简单点来说,要视手机APP的需求及质量而言,价位一般在几千到十几万左右,更高端的价格更高。今天,我们就来详细分析一下这个...
一个好
的业务员应该具备哪些特点
答:
做业务员应该具备什么?或者说
如何
作好业务员? 这是很多业务员和业务经理们都很伤脑筋的问题。 我个人认为要作好业务员必须具备6个方面的基本素质: 1、 要有良好的思想道德素质 做业务员要经常挟很多的货款,有的是现金或是汇票,如思想不端正,则会给公司带来不必要的损失。 2、 要有扎实的...
如何做好一个
人力资源经理
答:
以下五个方面的很多HR往往容易忽略掉的,而这五个方面恰恰是
做好
人力资源管理工作最需要具备的思维模式。一、找准人力资源管理问题的根源:先WHY后HOW只要在咨询领域呆过一些年头的,其思考模式大多是先WHY后HOW的,而企业的HR大多喜欢直接用HOW去思考问题。举个例子,比如企业
员工
流失了,企业的HR大多会去考虑,
怎样
去...
怎么样做一个
受人尊敬的好领导
答:
对于大多数职场人生来说,在职场当中如果能够遇到
一个好
领导,将会是一件非常值得荣幸的事情。一个好的领导,不仅能够帮助我们在职场当中快速成长,同时更会为我们树立一个非常正统的职场观念,而这些将会使我们终身受用。话又说回来了,如果有一天我们要想成为一个受人尊重的好领导,又应该注意哪些方面呢...
怎样
才能
做好一个
工厂基层管理
答:
作为一个部门主管,首先要向下属传达上级关于公司战略规划的想法,以下属可以理解的方式向他阐述,并且将这些想法具体化、任务化。其次,明确
员工
的工作,解决他们实际出现的问题,并且要处理同员工的矛盾问题。最后是有该部门所需的专业技能,能够从宏观上把握部门的发展方向。
如何做好一个
基层管理。需要哪些...
在我们公司干好干坏
一个
样,绩效考核做的不好,有什么好招?求解答
答:
4.
做好
绩效考核结果应用,除了发绩效工资外,一定要进行绩效讲评,根据考核结果与
员工
分析其工作中的优势与差距,帮助他进行改正和提高,这是绩效考核的真正目的。如果企业已经开始了绩效考核,还是干好干坏
一个
样,企业需要针对以上几个方面诊断企业的绩效考核情况,找出原因,对症下药。
如何做
一名准
员工
答:
一部分企业好了获得价格优势,在产品的生产阶段做手脚以降低自己的成本,借以扩大自己的市场份额。但是一经媒体曝光,社会普遍知情的情况下,企业的下场可想而知。最典型的例子就是在去年的乳业危机中“死去”的三鹿公司,
一个
无生命的企业的尚且如此,何况一个有血有肉的人呢?企业
员工
,最基本的标准就...
新入职一个公司,
怎样
才能
做好一个
仓库主管
答:
新入职一个公司,
怎样
才能
做好一个
仓库主管 仓库主管至少要从以下四个方面着手,都是些基础性的东东,有需要另外交流。 一:明确仓库管理职责: 1,保管责任: 1.1 帐物相实、进出有序,收发准确:如入仓与交付资料一致;出仓与领料或销售资料一致等; 1.2 保障暂存产品的物理安全,不遗失;无监守自盗行为、仓储盘点准确率...
刚入职的新
员工如何
快速融入
一个
新集体?
答:
这些需要你去细心观察、去自己琢磨。比如,企业的某个
员工
是某个领导的亲戚或朋友,做某些事情有企业自己的
一个
套路,有些大家都知道但都不会说出来的事情等等,这些都需要你自己去研究观察等。要想在企业混好,无非就是做人、做事,事
做好
了,人也就好了,因为事都是人做出来的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜