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总经理董事长有矛盾
董事长
与
总经理的
职务有什么区别?当两人对公司决策有重大分歧时怎么办...
答:
董事长
是决策层,也就是对公司的重要事项有作出决策的权力。在公司遇到重大事项时,是董事长说了算。
总经理
是管理层,可对日常经营管理事务作出决定,但这是在董事长或董事会的授权下行使的权力。董事长不只是所有者或所有者的代表,而是实际的决策管理人。当公司董事长和总经理对公司决策有重大分歧时,...
董事长
和
总经理
不和,并且两人都要退休听谁的
答:
听
董事长
的。董事长是公司董事会主席,直接领导公司的董事会,是公司的总决策人,而
总经理
是董事会成员之一的董事,是公司的决策执行人,所以在两者出现矛盾时,应听董事长的决策进行执行。退休是劳动者因年老而退出工作岗位。
华信信托
董事长
锤伤
总经理
,牵出涉嫌违法放贷,具体是什么情况?
答:
1月7日,华信信托股份有限公司
董事长
锤伤
总经理的
消息传出,震惊众人。1月8日上午,大连市公安局西岗分局一纸通报证实了这一消息。经公安局初审,犯罪嫌疑人董某成(男,64岁,大连华信信托股份有限公司董事长)与王某(女,54岁,大连华信信托股份有限公司总经理)因工作产生
矛盾
,董某成持械击打王某...
单位
的董事长
刚上任才几个月,
总经理
跟董事长明里和,私下不和。我在办 ...
答:
所以,在站队前,要先想到最坏
的
可能,即站队失败后,怎么才能保住现在的位置。 2.看清自己的利益在哪,而不是随大流。每个人所处的位置不同,自然职场利益不同,随大流的选择未必对自己最有利。 3.审时度势。给博弈的双方或多方打打分,看看谁的胜算更大,站队自然要跟胜算大的人。 4.跟着与自己...
董事长
与
总经理
在经营活动中意见有分歧,如何解决?
答:
总经理
会议决议以《公司文件》或《总经理会议纪要》的形式发布执行。对外报送的重要《公司文件》应经
董事长
签署或董事长授权总经理签署。提交总经理会议研究的议题,分管总经理、副总经理应事先召集有关部门进行研究,提出意见;对意见分歧较大的问题,应向会议说明。
总经理
不配合
董事长
工作怎么办?
答:
不配合
董事长
工作
的总经理
,不是好经理,应该予以纠正,否则就应该辞退了。
华信信托集团
董事长
拳打
总经理
,后续怎么样?
答:
董事长
“实锤”
总经理
1月7日晚间,有媒体报道称,华信信托董事长董永成于1月6日在大连办公楼的电梯里,使用锤子打伤公司总经理王瑾,致其头部和鼻子出血。随后王瑾被送往大连医科大学附属第一医院进行医治,全身有14处伤,被诊断为轻伤一级。 1月8日,大连市公安局西岗分局发通报证实了上述事情:因工作产生
矛盾
,董永成...
2个
老总
之间
的矛盾
答:
如果
董事长
联合其他股东且股份超过了51%,那么对
总经理
就非常不利,如果总经理的股份大于51%,当矛盾激化时董事长可能会带走客户另立门户。天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往,大家
的矛盾
肯定是出现在利益分配上,各自的立场不同。如果公司分家,对谁都不利,包括你。你提供的信息太少,很难帮你...
董事长
与
总经理
不合,以后工作如何开展?
答:
不拉帮结派即可。
总经理
敢惹
董事长
吗
答:
不敢。
总经理
和董事长属于上下级关系,董事长处于总经理的上一级,职权大于总经理,对总经理有直接管理职权,使得其是不敢惹
董事长的
。
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