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总裁助理要求高吗
总裁助理
答:
总裁助理岗位要求 1、行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业本科以上学历;
2、具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验
; 3、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强; 4、具有良好的沟通协调及公关能力,能够组织、策划、安排相关会务,并能准确地进行会议记录...
面试总助岗位,有哪些面试官会问的问题?
答:
总助这个岗位其实要求是比较高的
,因为毕竟是在总裁身边去工作,而且这个职位还比较高所以会问你的问题,难度也是比较高的,就比如说给你列举一个突发情况,现在让你去处理你该去怎么做,这就要求你有一个很好的临场发挥的能力,如果说你能够很好的打出这个问题相信你离应聘成功这个岗位已经迈出了一大步...
人力资源管理专业可以当
总裁助理吗
?
答:
当然可以
,总裁助理本来就要求知识面越宽起好的,不过你也要看企业的总裁助理岗位要求。1.行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业本科以上学历;2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验;3.具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;4.具有良好的沟通协调及公关能力,能够组织、...
什么样的人适合做
总裁助理
?
答:
沟通是对总裁助理要求最高的职能
,不但需要能够准确传达总裁的决策,也需要能够向总裁准确传达下属管理者的反馈。有鉴于此,总裁助理必须是一个内敛的人,谦虚谨慎是必备品质,并且具备良好的沟通技巧、相当的管理实践经验以及对公司各部门及其管理者的全面了解。
女生应聘
总裁助理
需要什么条件
答:
女生应聘总裁助理,应该具备一定的学历、资历、见识、魄力和行业知识
。总裁助理不是总裁秘书。两者一个最大的区别就是总裁秘书是在总裁指导下的最基本的工作,而总裁助理是要协助总裁工作,工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。总裁助理没有明确严格的工作职责范围和工作量。除了日常事务工作,...
想当
总裁助理
在大学应该学什么专业?
答:
参考答案: 至少是应该管理类的,不过现在对
助理
的条件
要求很高
。一般综合素质要强,要有管理能力,要有扶助能力,要有协调能力,要有公关能力。说到底专业还不是主要的,关键还在于你自己的能力,吸收事物的能力。
我想从事总经理
助理
这个工作,如果从证入手,都需要什么证件?
答:
不需要什么证件,但是需要
很高
的能力及情商。很多希望从事总助的小伙伴给我留言,希望我分享一下有关总助职位的相关经验,关于日常工作我已经说过很多了,今天根据总助群小伙伴的反馈,说一说总助岗位的几点基本
要求
供大家参考。1. 工作时间长,24小时on call是常态 作为总助,无论上司是创业公司老总...
总助需要具备的能力
答:
跟老板的性格是否能配合:这个可能在面试的时候还看大不出来,但是做
总裁助理
的,性格最好是不要太棱角分明,圆滑点好啊~但是我觉得还是要看老板的个性的,老板如果是tough型的,找个外表温柔,内心坚强的,如果老板是优柔寡断型的,找个能协助他拿主意的。
如何挑选和做好
总裁助理
答:
我建议面试
助理
的时候可以加一个笔试email的环节。3)、英文能力 - 这个就看贵司的具体
要求
了,这个助理如果是要“接客”型的,还是要口语好点,要是“养在深闺”型的,那书写能力好也就可以了。3、补充说明 1、) 保密能力 - 做助理的,因为知道了老板太多公事私事的秘密,...
如何做好
总裁助理
答:
做
总裁助理
的,性格最好是不要太棱角分明,圆滑点好,但是有时还是要看老板的个性的,老板如果是tough型的,找个外表温柔,内心坚强的,如果老板是优柔寡断型的,找个能协助他拿主意的。8、多功能 由于老板的
要求
多种多样,甚至有时候稀奇古怪,所以这个总裁助理各个路道是不是粗,很大程度上影响着老板...
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