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想出去借调领导不同意怎么办
从别的部门
借调
到自己想去的部门,
怎么
说服
上司
?
答:
一、用真情实感说服
领导
,把自己说的可怜一些,感动领导,或许他就会
同意
。很多时候,我们在工作上会有一些调动,有一些是领导的安排,有时是自己想调动,给自己更多的机会。在公司里,如果自己做的比较优秀,领导会非常器重自己,不愿让自己走,这种情况下自己态度就不要太强硬了,应该好好和领导说,...
想调新的工作岗位,但是原来的工作岗位
领导不同意
,
怎么办
答:
你好!遇到这种情况,建议你先把心踏实下来,再继续在本岗做一段时间,暂时不要急着找
领导
,干一段时间之后,再找领导谈,从主客观方面和领导深入沟通。如果这时已经被领导拒绝,再急着找领导,领导会反感,可能会适得其反。
公务员工作调动本单位
领导不同意
放人,该
怎么办
呢?
答:
1.迂回战术。不要直接找
领导
,而是想办法找能够说动领导的人,也就是那些能够和领导说上话的亲戚朋友或者领导的
上级
。2.关系维护。平时注意保持和领导的互动,没事多到领导家走动走动,一句话,就是和领导要熟,最好熟到你的一个小要求,领导都不好拒绝。3.主动示弱。有机会,可以向领导哭诉,就说...
我的工作岗位不好,
想要
调岗,
领导不同意
答:
2、开门见山坦诚相对才能得到沟通机会,不要拐弯抹角穷墨迹。 面对面坦诚的讲明自己换岗的想法和理由,不要拉关系、套近乎,或者托人向领导施压。选择好的时机,在
领导不
忙、心情较好的时候,找领导汇报。直接就说“关于工作上的事向您汇报,交交心”。能够得到
领导同意
沟通,就离成功近了一步。3、有...
每次有机会调去别的部门,都是自己部门的
领导不同意
调动,
怎么办
答:
看看你的
领导
是因为什么原因
不同意
调动,是缺人还是什么?如果你的领导说因为惜才所以留你,那么暗示你的领导能给你什么样的职业发展(升职或提工资等)。
员工申请调岗,
领导不同意怎么办
答:
法律分析:如果单位单方面无理由给你调职降薪,这样做是违反劳动法的。除非是你无法胜任你现在的职位。而且单位经过培训后你仍然不能胜任的,这样单位才能给你调职。如果是未经上述的程序就直接给你调职降薪的话,那么是违反劳动法的,你可以到当地的劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
有去省委办公厅信息处
借调
的机会,但是单位一把手
不同意
答:
如果你认为现在的单位很不错,应该放弃
借调
机会,表示你认可当前工作岗位,一把手也会高兴,增加对你的信任。如果还想增加更多选择机会,也可以直接跟
领导
说明,但不要生硬,否则鸡飞蛋打,没了后路。万一走不成就留下来好好干,领导还是器重你,所以不放你。关键在于自己的社交能力,与领导的沟通要诚实,...
...县里要
借调
我
出去
, 可是
领导不
放人,我该
怎么办
?其实县里
答:
没有什么办法,必须你们
领导同意
。你要搞清楚为什么不放你,是因为你太优秀,能干,镇上工作离不开你,不舍得让你走,还是对你有偏见从中阻拦。如果是第一种你可以跟领导聊聊,说想去
上级
部门学习学习,锻炼锻炼,以后可以更好的工作,如果是第二种情况,你只能想办法和领导搞好关系了。并且,
借调
也不...
领导不同意
调动
怎么办
答:
首先分析一下,
领导
的意图。之前就已经把你的岗位另作安排了,你就是调定了。领导应该时常向工作人员讲明他们的工作内容和职责,以确保他们能按照正确的方法做事情,而不是按照他们的习惯做事情。在这一过程中,要注意的是工作内容和工作职责其实是不一样的。大多数的领导只喜欢向下属明确工作内容,而...
借调
到别的部门,主任说招我回去,老总
不同意
说我在这里表现不好?
答:
其一,
领导
和你说这件事情的时候,一般都提前琢磨好了,内心已有了决定。因此,如果你不知道这件事是好是坏,还难以判断的话,当场你还是要先表明一个好的态度,不能直接反驳领导的想法,让领导下不来台,认为你不是与他一条心,不服从组织安排。随后,要当场找个合适的理由,委婉地说下自己想考虑下,...
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