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想辞工领导不批怎么办
我想
辞工领导不批
,我是以请假的形式想自离,只拿上月工资,可是领导说如 ...
答:
所谓“
辞工
”,“
辞职
”申请,就是不接受或者不再接受现在的工作或职务,请求离去。既然是请求,单位有权决定是否
同意
。实际上是循《劳动合同法》第三十六条规定,向单位要约,协商一致解除合同。三、有效送达 解除合同书面通知,必须有效送达。一般情况下,劳动者应当一式两份,直接送达用人单位人力资源部...
公司不让
辞职怎么办
?
答:
1、员工有辞职的权利,公司不让
员工辞职
是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。2、根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在工厂里上班
领导不批辞职怎么办
?
答:
啊,如果在厂里上班的
领导不批准
你
辞职
的话,他们首先第一点,你可以就是对他进行那个说一声,提前30天申请,让辞职,他不批的话,那么可以直接走人
工厂员工要
辞工
,上级
领导不批准
,可以打110报警吗?
答:
不可以打110报警。一,110是公安机关,对于治安案件或刑事案件受理的方式。二,员工(劳动者)
辞工
(解除劳动合同),是属于劳动纠纷。应当由劳动仲裁机构或人民法院受理。三,劳动者解除劳动合同,提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要用人单位
批准
。引用法律 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十...
你好!请问我家里有事需要急
辞工
回家,厂里
不批怎么办
?
答:
最好~与单位协商。如果不成直接走人就可以 如果有劳动合同的,不想回来的,回到家寄一个解除劳动合同通知书即可 不需要
批准
劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我在工厂上班,
想辞工
但
不批
,我要
怎么办
?
视频时间 01:45
急
辞工不批怎么办
答:
并按《劳动合同法》第五十条的规定,及时
办理离职
手续。
辞职
书必须让单位签收,单位不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。按上述理由辞职,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过...
想辞工不批怎么办
,工资是20号发的,还要上二十天才可以发工资,自己走...
答:
这是很多公司惯用的手段。对付这样的事情,一定要做到有理有节。首先,如果
没
有劳动合同,那么错误就在公司,你可以到劳动部门投诉。这样的,基本都可以拿到工资。其次,咱们也得讲理。如果有劳动合同,就尽量要符合公司
辞工
的规定,比如提前多少天通知公司等。如果没做到这样,那过错就是你的,你就应该...
急
辞职
公司
不批怎么办
答:
劳动者依法紧急
辞职不
需要公司审批。如果劳动者有证据证明公司存在违法在先的过错事实行为(《劳动合同法》第38条)属实,劳动者就可以随时向公司提出紧急辞职,向公司递交紧急辞职通知书不需要公司
批准
,要求公司给劳动者一次性结清工资(《工资支付暂行规定》第9条),出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第...
辞工老板不批怎么办
,说
没没
合适的人来接管我的位置,怎么办?
答:
你
想辞职
,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,为不支付工资找到借口。1.辞职信给
领导
签字,写什么都行,即便写
不同意辞职
也可以。签字后自己保留一份。2.提交...
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