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成为管培生就一定厉害吗
什么是
管培生
?管培生发展怎么样
答:
当然,目前国企的
管培生
项目才刚刚兴起,在人才培养程度和质量上仍然层次不齐,但大部分的外企的管培生项目已经比较成熟,整个招聘、培训阶段相当完善,如果你对自己职业的发展方向还模糊不定,但更想
成为
一名复合型的管理人才,管培生这个职位将非常适合你。
为什么建议不要做
管培生
答:
1、工作中需要承受许多无名的压力
管培生
带着未来管理人员的光环,实际上能力、情商尚未成熟。能力不能让人信服的情况下,其他人难免会有看法,这是管培生不得不面对的压力。管培生必须有较强的抗压能力,还要有充沛的精力。在繁重的任务之外,保持高情商与有意见的同事斡旋。2、多部门游走,缺乏归属 轮...
管培生
是什么意思
答:
01、
管培生
是
管理培训生
的简称,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。管培生是管理培训生的简称,外文名是ManagementTrainee。管理培训生是一个外来术语,是外企里面以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目。管理培训生是一些...
什么是
管培生
?发展怎么样
答:
一般情况下公司招聘
管培生
的对象是毕业三年以内的大学生,而且绝大多数是应届毕业生,所以如果打算朝这方面发展,要尽早,毕竟等你有了
一定
工作经验以后,再去一家公司面试管培生可塑性就没有应届毕业生那么容易了。 发展方向是企业培训人才的目的就是希望企业能够引进新鲜的血液,通过培训能够胜任管理层的岗位,并且能够带好...
应届生当
管培生
意味着什么
答:
应届生担任管培生意味着什么?成为公司重点培养的对象:应届生一旦
成为管培生
,通常会受到公司的特别关注和培养,被视为未来的中高层管理人才。通过跨部门实习了解公司运作:管培生项目一般会安排应届生在公司的不同部门进行实习,以此深入了解公司的整体运作流程。根据个人专长安排岗位:在完成实习后,公司会...
管培生
是个好职位吗?
答:
成为管培生
的缺点 1.工资可能较低:由于管培生需要经过
一定
的轮岗和培训,所以工资可能较低。2.工作压力较大:作为管培生,你可能需要不断地适应新的工作环境和岗位,这可能会给你带来一定的工作压力。建议:成为一名管培生有很多优点,但也存在一些缺点。如果你对快速学习和职业发展非常感兴趣,并且愿意...
什么叫
管培生
答:
5、管培生是管理培训生的简称管培生是以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划因此,能够
成为管培生
,证明自己的能力学历都比较强,公司看好你,所以才成为管。6、管理培训生Management Trainee是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为...
什么是所谓的
管培生
,这类人在公司里有何待遇?
答:
管培生
这个项目是很靠谱,但是有些公司比较不靠谱,管培生在这几年感觉真的有点泛滥了,基本上大点的公司,都会给应届毕业生安一个管培计划。所以你如果应聘某公司的管培生的话,建议你选择比较有名的老牌外企,或者去公司前
一定
要考察好你所要去的公司,给你考察公司的基本几点建议 重点去了解公司是否...
航空
管培生
很
厉害吗
答:
很
厉害
。航空
管培生
是集团人才项目中针对校园招聘渠道招聘的毕业生培养为项目经理/专业经理的培养计划,纳入“能量星”序列专项培养,是公司重要的人才培养计划,都是非常优秀的人才,因而是非常厉害的。
大学生做
管培生
好吗?
答:
应届生做
管培生
是不错的。管培生是优胜劣汰。如果毕业生想要找一个稳定的工作,在一个领域持续的工作,不建议选择这种工作。
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