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我上班了怎么保留证据
公司不打卡
怎么保留上班证据
答:
2、日常工作记录
。当事人可以
整理日常的工作接受、处理、提交的记录
。 3、
与工作有关的聊天记录
。 4、
工作工具的使用情况
。例如日常电脑的日常开机时间、相关后台的登录处理记录。 5、用人单位安装了监控的,可以通过监控录下的视频证明日常上班。 5、
可以证明上班的其他证据
。 证明上班的证据由用...
每日
上班如何保留证据
答:
保留用工证据办法就是留存与工作相关的信息资料,除劳动合同外
,还有:1、
工资支付凭证或记录
(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录;4、考勤记录;...
公司不打卡
怎么保留上班证据
答:
法律分析:
第一、可以去劳动监察部门仲裁
,但是因为您没有跟公司签订劳动合同,所以这个过程可能会遇到一些麻烦,不过也没关系,您保留好平时的工资记录,工作沟通,团建等所有能证明您在公司工作的记录。第二、
社保如果没有开户,确实是无法补缴的
,但是您可以要求先让公司给您开户,并且给您补缴之前没有给...
如何
收集
上班证据
答:
法律主观:证据的收集方法有: (一)询问
。询问是指执法机关或者律师要求当事人、证人或者鉴定人陈述自己了解的案情。 (二)讯问。讯问是指执法机关要求违法行为人、犯罪嫌疑人或者刑事被告人如实交代案情的方法。 (三)辨认。辨认是要求被害人或者证人在若干类似的物品、场所或者人中,挑选出自己曾经所见...
上班
期间被领导打
了怎么
办?
答:
如果您在上班期间被领导打了,
应该立即采取以下措施:1. 保持冷静:尽量保持冷静并不要报复
,表现得专业和礼貌。如果您也变得情绪激动,可能会加剧冲突。2.
寻求帮助
:如果你感到受到了伤害,应该寻求医疗帮助,并和你的家人或朋友商量下一步的行动。3. 保留证据:
收集被打的证据
,如照片或视频,以便...
在公司
上班
的照片 能证明我在此公司上班,能作为
证据
吗?因为在这边四个...
答:
你可以向当地人社局申请仲裁,要求支付双倍工资 。并要求解除合同。
员工
上班
时间玩手机
怎么
收集
证据
呢
答:
监控录像。1、在公司内装监控系统,在员工
上班
时间截取玩手机时段的监控录像作为
证据
。2、或使用带有水印时间的软件拍摄员工在上班时间玩手机的照片或录像。
如何保留
节假日“
上班
”的
证据
?
答:
给上司发的邮件、聊天记录都可以算做
证据
,还有就是人事记录
如果打官司对方不承认你是在那里长期
上班
的
怎么
办
答:
如果打官司对方不承认是在那里长期
上班
的,需要举证。上班是有
工作
痕迹的,比如工资存折、打卡记录等等。都是有力的
证据
。举证就是拿出、出示证据,或者说拿出证据来证明某种事情、情况,是诉讼过程中的重要环节。在行政诉讼中,被告对所作出的具体行政行为负有举证的责任。举证责任,是指当事人对自己提出...
在无任何能证明自己在这个工厂
上班
,老板不让辞职应
怎么
操作?
答:
2,先想办法把证据收集齐全,然后用EMS将离职通知书快递到用人单位,内容写本人根据劳动合同法第38条通知用人单位解除劳动关系,拍照
留下证据
后寄出并保留单子作为证据。3,若用人单位不配合办理解除劳动关系证明,带上1和2的证据,热线12333直接申请劳动仲裁,主张用人单位支付未签订书面劳动合同期间二倍工资...
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