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我国公务员管理实行什么制度
我国公务员
的
管理实行的制度
是什么
答:
实行分类管理制度
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八条 国家对公务员实行分类管理,提高管理效能和科学化水平。
我国
对
公务员的管理实行的
是( )
制度
答:
我国对公务员的管理实行的是分类管理制度
。我国对公务员管理实行的是分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。扩展知识:国家公务员,是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据中华人民共和国公务员法,我国的国家...
我国
对
公务员管理实行的
是
答:
我国对公务员管理实行的是分类制度
。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。公务员分类制度是以业务类公务员的职权结构为基础,通过横向的职位划分和纵向的等级划分建构而成的人事分类管理系统。公务员制度的核心内容之一。包含内容是:(1)职位分...
我国
对
公务员的管理实施的制度
是什么
答:
国家实行公务员职位分类制度
。法律依据:《公务员法》第十六条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
我国
对
公务员的管理实行什么制度
答:
我国对公务员的管理实行的是事业单位管理制度
。1、公务员制度的特点 公务员制度是我国特有的行政人员管理制度,具有稳定性强、职业性强、政治性强等特点。公务员制度旨在建立一支忠诚、干净、敬业、能力高的行政人员队伍,提供高效的行政服务,维护国家和社会的稳定发展。2、事业单位管理制度 公务员被归类为事业...
我国公务员
的
管理实行的制度
是什么
答:
领导成员职务按照国家规定
实行
任期制。第四十一条 选任制
公务员
在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。第四十二条 委任制公务员试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照
管理
权限和规定的程序任免。第...
我国公务员制度的
特征有
哪些
?
答:
(1)
实行
了科学的分类
管理
体制 (2)具有科学的激励竞争机制 (3)实行新陈代谢机制 (4)实行勤政廉政的保障机制 (5)完善法制化管理
我国公务员实行什么
的并行
制度
答:
法律分析:国家
实行公务员
职务与职级并行
制度
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
我国
对
公务员的管理实行的
是
什么制度
?
答:
D《
公务员
法》上规定的
我国
对
公务员实行的
是( )
制度
。
答:
国家行政机关实行职位
分类制度
。各级国家行政机关依照国家有关规定,在确定职能、机构、编制的基础上,进行职位设置;制定职位说明书,确定每个职位的职责和任职资格条件,作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类,设置国家公务员的职务和等级序列。非领导职务是指办事员、科员...
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