11问答网
所有问题
当前搜索:
我国劳动力市场歧视的成因
我国劳动力市场
中存在的问题及
原因
答:
存在的问题l、劳动力总量供大于求,而且素质不高
2、劳动力市场依然存在制度性分割3、社会保险和保障制度尚不完善4、就业中歧视现象的大量存在5.劳动就业的法律法规尚不健全我想... 存在的问题l、劳动力总量供大于求,而且素质不高 2、劳动力市场依然存在制度性分割3、社会保险和保障制度尚不完善 4、就业中歧视现象...
人力资源专业毕业论文选题
答:
劳动力市场歧视的成因
与对策研究172. 企业劳动需求的决策机制分析研究173. 失业率统计分析方法的改革与发展研究174. 人工成本统计对企业管理的意义与应用175. 企业人力资源管理战略与报酬结构的确定机制研究176. 人力资源管理中的风险管理研究177. 加入WTO后
中国
人力资源管理变化的现状和趋势研究178. 知识经济时代的人力...
经济转型中的中国劳动力市场
内容简介
答:
其中,劳动力市场的分割与歧视问题是研究的重点。要实现我国劳动力市场的整合与公平,
关键在于政府对市场结构的调整和运行机制的优化
。这包括对就业机会的均衡分配,以及通过政策手段消除不平等对待,以促进劳动力市场的一体化进程。
女性就业性别
歧视
问题有哪些?
答:
1、婚嫁生产 保护妇女就业公平尽管进步明显
,但依然需要继续加强。2016年二孩政策实施以来,女性就业歧视问题进一步激化,使得女性的就业焦虑要大于男性。不少女性在结婚和怀孕时被公司开除。2、薪资低于男性 然而移动互联网招聘平台BOSS直聘发布的《2019中国职场性别差异报告》显示,2018年,中国女性平均薪酬为6...
急求:
我国劳动
关系现状及
成因
答:
突出问题之三:非全日制等从业人员的劳动关系不规范问题
这部分从业人员普遍属于低技能劳动力
,没有组织领导,也相对缺乏自我维权的意识或能力,企业雇用此类人员也没有成型的管理制度,因而使这部分从业人员的劳动关系不规范、不稳定,留下了许多劳动争议隐患,有的已经直接引发了劳动争议。 (三)现阶段劳动关系发展变化的五大...
...
我国
相继出现“用工荒”的现象?(请使用宏观经济学“
劳动力市场
...
答:
其次,企业缺工和工资上涨,一方面会引起国外特别是周边国家低成本
劳动力
进入国内,另一方面也会引起国内产业包括外资企业向国外低成本劳动力国家转移,现在已经出现这样的苗头,当然这是一个长期性趋势,除了劳动力成本之外,还取决于
市场
环境等综合性的优势。还有,最重要的是带来
我国
经济发展方式的转变,逐渐从依靠低成本廉价...
我国
当前通货膨胀
的成因
及趋势
答:
房地产价格上涨、
劳动力
成本上升、输入型通胀压力、以及基础货币过度投放等因素是导致国内通货膨胀的主要原因。笔者分析认为,目前导致
我国
通货膨胀
的原因
主要有以下几个方面:一、房地产价格上涨虽然通货膨胀的根本原因是流动性过剩,但是房地产价格上涨在我国的本轮通货膨胀中起着举足轻重的作用,甚至可以说是导致我国本轮...
农民工的生活状况是什么样的?
答:
他们是当前
我国
次属、非正规
劳动力市场的
主体。本文主要是对农民工就业的现状以及其在劳动力市场的状况
成因
进行探讨。 1 农民工就业的现状和文献综述 农民工为城市建设做出了巨大贡献,但他们在社会上总体地位不高,工作和收入不稳定困扰着他们中的许多人。具体来说其就业面临如下问题: 首先,从总体上看,农民工人数...
是什么
原因
导致大学生就业难?
答:
3. 职业匹配度不高:在
中国
,许多大学生选择的专业与市场需求不匹配,导致毕业后找工作困难。此外,一些大学生缺乏实践经验和职业技能,也使得他们在
就业市场
上处于不利地位。4. 就业
歧视
:在中国,就业歧视现象比较普遍。一些用人单位对年龄、性别、户籍、专业等条件有歧视,导致一些毕业生很难找到工作。
论述
我国
现阶段失业问题 (政经社会主义部分)
答:
在经济扩张阶段,
我国的
就业问题可以得到一定程度的缓解。其
原因
是由于投资的带动,
市场
需求旺盛,企业生产充足,不仅使企业隐蔽失业减少,而且往往还可以扩招一些正式和临时的工人。同时随着投资增长,建筑业需要从农村招收大量的建筑工工人,从而也减少了农村的剩余
劳动力
。但是,在经济紧缩阶段,投资下降,市场需求疲软,导致企业...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
造成劳动力市场歧视的因素
我国劳动力市场歧视的现状
目前我国劳动力市场劳动力供求情况
市场差别和劳动力市场歧视
劳动力市场歧视产生的原因
劳动力市场歧视如何形成
劳动力市场歧视的类型
劳动力市场歧视的来源
劳动力市场的歧视主要可分为