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我国就业难的原因是什么
试分析
我国
目前劳动力市场上大学+生
就业难
与企业选人难这个矛盾产+生的...
答:
1. 教育供需不平衡:我国高等教育规模不断扩大
,大学毕业生数量持续增加,但产业结构和就业市场需求变化较慢。这导致就业岗位相对不足,大学生供大于求。2.
教育和就业的失衡
:大学教育与职业需求之间存在断层。高校培养的人才与市场需求的岗位不匹配,教育过程中缺乏对实际需求的了解和培养,缺乏实践技能和...
大学生
就业难
有哪几方面
的原因
?
答:
4:市场对白领需求不足
由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部
,新增加的劳动就业岗位,主要是劳动密集型的就业岗位,使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况,这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,而且还将因...
是什么原因
导致大学生
就业难
?
答:
2. 人口过剩:中国的人口数量庞大
,尤其是在大城市,许多大学生毕业后都涌向城市就业,导致竞争激烈,就业难度加大。此外,由于中国的户籍制度,许多大学生在城市找工作时面临着户籍限制,也使得他们的就业难度加大。3.
职业匹配度不高
:在中国,许多大学生选择的专业与市场需求不匹配,导致毕业后找工作困难。
我国
大学生
就业难的原因
有哪些?
答:
我国大学生就业难的原因可以从多个角度进行分析,
主要包括以下几点:1. 人口红利减弱:随着我国人口结构变化
,劳动力市场供求关系发生改变,传统产业劳动力需求减少,对大学生就业形成压力。2.
经济增长放缓
:近年来,我国经济增速放缓,新增就业岗位减少,尤其是在传统产业和低端制造业,这使得大学生就业面临挑...
大学生
就业难的
主要
原因
有哪些?
答:
大学生就业难主要是由以下原因导致的:1.社会经济转型期:当前国内正处于经济转型期
,许多传统行业面临市场萎缩等问题,大学生就业面临的挑战比较大。2.
教育与就业不匹配
:当前教育体系主要侧重学生的理论知识和学术研究能力,但是忽视了实践能力和技能技巧等方面,导致大学生在实际工作中存在匹配不足的问题。...
大学生就业难问题的主要
原因是什么
关于大学生
就业难的原因
答:
新增加的劳动就业岗位,主要是劳动密集型的就业岗位,使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况,这是中国大学生
就业难的
主要
原因
。这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,而且还将因此降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题。
大学生
就业难的原因是什么
?
答:
大学生就业难是一个复杂的社会现象,涉及多方面的因素。以下是对大学生
就业难的
分析:1. 人口红利逐渐减弱:随着中国人口结构的变化,劳动力市场的供给逐渐减少,但与此同时,每年大学毕业生的数量却在不断增加,导致供大于求的现象。2. 教育体制问题:当前中国的教育体制过于重视理论知识的传授,而忽视...
大学生
就业难是什么
问题?
答:
大学生
就业难是
指大学毕业生在找工作时面临的困难。这个问题有以下几个方面
的原因
:1. 就业岗位不足:随着大学生数量的增加,就业岗位相对于求职者数量来说是有限的,导致就业岗位不足,竞争压力增大。2. 教育与岗位需求不匹配:有时候大学生在校期间所学的专业与实际岗位需求不匹配,导致就业能力不足,...
当前大学生
就业难的
自身
原因
体现在哪些方面
答:
原因
五 学生缺乏就业培训机会 原因六 学生仍然期望过高 大学生就业理念也存在一些误区,如“宁到外企做职员,不到中小企业做骨干”,“创业不如就业”,“
就业难
不如再考研”等。 。由于低工资难以满足他的基本生存需要,也往往不能对他形成足够的工作激励,结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生...
大学生
就业难的原因是什么
?
答:
1、毕业生数量的增长,既受到人口红利的影响,也与教育政策的推动有关。近年来,中国政府加大了对高等教育的投入,使得更多的学生有机会接受高等教育。同时,随着社会经济的发展和
就业
市场的竞争,越来越多的学生选择继续深造,以提高自己的就业竞争力。2、然而,毕业生数量的增长也带来了一些挑战。一方面,...
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