11问答网
所有问题
当前搜索:
我国工伤保险制度
我国工伤保险制度
属于
答:
该保险属于社会保险制度的一部分。
中国
的
工伤保险制度
主要涵盖各类企业、有雇工的个体工商户、事业单位、社会和社会团体以及民办非企业单位等,对于工伤的认定,由劳动保障行政部门负责,包括申请、受理、审核、调查核实、做出认定等程序,并有严格的时限规定。伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,...
工伤保险制度
是什么
答:
法律分析:
工伤保险制度
指的是用人单位缴纳工伤保险费建立工伤保险基金,对参保的职工因工作原因遭受意外伤害或者患职业病、导致死亡或丧失劳动能力时,给予职工及其特定的亲属一定工伤保险待遇的社会保险制度。法律依据:《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位...
我国
现行
工伤保险制度
答:
法律主观:国家通过制定法律来强制用人单位为职工参加
工伤保险
,缴纳工伤保险费,建立工伤保险基金,一旦发生事故伤害或患职业性疾病;由工伤保险基金为工伤职工及亲属提供医疗救治、生活保院、经济补偿、医疗和职业康复等物质保障的
制度
。法律客观:《社会保险法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴...
工伤保险制度
答:
工伤保险
作为社会
保险制度
的一种组成部分,是通过立法强制实施的,是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发达的标志。实行了工伤保险,保障了工伤职工医疗以及基本生活。伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧。工伤保险体现了国家...
我国工伤保险制度
的法律规定是什么?
答:
【法律依据】《
工伤保险
条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四...
工伤保险
法规定
答:
法律分析:一、
工伤保险
,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会
保险制度
。二、工伤保险的特点:1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,...
工伤保险
条例
答:
《工伤保险条例》是保障工伤保险待遇发放的条文。工伤保险待遇是
工伤保险制度
的重要内容。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。《工伤保险条例》为保障因...
工伤保险制度
的覆盖范围包括哪些,如何缴纳工
答:
一、
我国
现行
工伤保险制度
存在的问题(一)强制措施力度不够。1、对用人单位不办社会保险缺乏硬性制裁措施。我国《劳动法》、《劳动合同法》、《条例》都明确规定了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。但对用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的违法行为缺乏硬性制裁措施。《劳动法》第一百条规定“用人单位无故不缴纳...
工伤保险
条例全文及解读
答:
为了解决实践中出现的新问题,健全
工伤保险制度
,决定对条例主要作了以下几处修改:一是扩大了工伤保险的适用范围;二是调整了工伤认定范围;三是简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序;四是提高了部分工伤待遇标准;五是减少了由用人单位支付的待遇项目、增加了由工伤保险基金支付的待遇项目等。 这次修改为什么要扩大工伤保险的...
工伤保险
是什么
制度
答:
法律分析:
工伤保险
指的是劳动者因为工作造成伤残、死亡或者患职业病后,国家对其给予一定的补偿。根据
我国
法律的相关规定,在员工发生事故后,单位需要在一个月内向劳动保障行政部门提出工伤认定,如果单位没有及时提出,员工可以在事故发生的一年内提出工伤认定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
基本工伤保险制度
医院工伤制度内容
工伤保险第十七条规定
公司工伤保险制度
国家工伤保险条列
工伤保险办法1994年修订
工伤保险第33条规定
老工伤的政策文件
工伤存在第三责任咋办