11问答网
所有问题
当前搜索:
我已辞职单位却不停社保
已离职单位社保
还没停怎么办
答:
1、与前单位进行沟通
首先,你需要联系前单位的相关人员,说明你已经离职的情况,并请求停掉你的社保。你可以
提供你的离职证明或其他相关文件作为证明
。如果前单位的相关人员未能及时处理你的申请,你可以主动询问进展情况,以确保你的社保问题得到解决。2、自行购买社保 如果你没有找到新单位,你可以考虑自...
离职
后
公司不停社保
怎么办
答:
1、停止个人缴费
单位缴纳社保一般是公司缴纳一部分,员工个人工资缴纳一部分。如果单位没有给参保人停止的话,员工可以自己不缴了,停止个人缴费。
时间长了,单位也就自动停止了
。个人账户积累停止,只要时间不长对今后影响不大。 2、
自己全额缴纳
如果单位不给停止的话,参保人可以直接找到当地的社保...
已经
办理
离职了
,为什么原
单位
还在给我缴纳
社保
?
答:
这也是导致这一现象的主要原因,
自然大家立即去通告原工作单位人事社保专员,改正它的不正确,随后就可以开展退工
,退工完毕之后你个人社保便会终止缴费,与此同时大家个人社保关系也能正常地进行转移了。可是一般情况下,因为原工作单位的粗心大意所造成的这样的一种不正确,那样实际上原工作单位并不能需要我...
离职
后
公司
没办理
停社保
怎么办?
答:
先普及一下正常流程:单位企业职工离职后企业会提交《减员申请》至社保局申请(一般一月一次)
,之后由社保工作人员审核资料后会进行暂停参保处理。02 至于离职后社保仍然处于参保状态,说明:1、原单位漏提交资料到社保局,仍然免费帮你购买社保(一般发生在政府事业单位,因为费用是财政拨款,所以都不急)。
员工
已经辞职
数月,但是
单位一直
未给其办理停保手续,
答:
1.没有办理停保和减员手续的,那就是欠缴
,不补齐费用,不能停和减员,也不能转移关系,新单位无法继续交的 2.后果就是欠缴了,将来要补交,时间长了就是要承担滞纳金的,不补交的话,什么都不做不了的,单位现在肯定要先承担了,谁单位不停保和减员的 ...
辞职
了
公司
为什么
不停社保
答:
第五十条 用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对
已经
解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
辞职
了原
单位
还在交
社保
,我要给吗?
答:
法律分析:劳动者
已经
从
公司辞职
,用人
单位
肯定不会给劳动者交保险了,劳动者可以在找到新的公司以后,要求新的用人单位为其缴纳
社保
或者办理社保转移手续。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会...
辞职
后,如何解决厂里
不停社保
答:
用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续,不给做
社保
减员操作,建议先和企业取得联系,告诉它情况,实在不行的话,那就只能去劳动局投诉原单位未按规定及时减员等违法、违规行为,并要求原单位对其进行各类劳动权益的赔偿。
已离职
原
单位不停社保
怎么办
答:
在原
单位
缴纳五险一金,
离职
后找了新工作,五险一金的处理方式是: 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职
后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自...
原
单位不停社保
答:
如果你写的
辞职
到期时间是在11月份里面的,你只需要出你个人的那部分就好了。
公司
的部分是不用你补出的。你手上还有没有保留你辞职书之类的,证明你的辞职时间是在11月份。如果原公司这样做的话,你可以找劳动部门帮忙的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职单位没停缴社保
已离职公司未停保谁承担
不辞职直接走了社保怎么办
前公司没有停保要我给钱
离职后单位社保没有报停
离职了公司还在交社保怎么办
社保还挂在上一家公司怎么解除
离职后单位不停社保怎么办
强制退出上家单位社保