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我接替工作的人走了又回来了
我接替了
别人的职位,现在那个
人又回到
公司了,说是成立新的部门,这几...
答:
这是很正常的,没什么大问题。主要是你自己的心态方面的问题,应该好好调整过来。首先,你现在所处的职位是你通过自己的努力争取到的,并不是你抢夺他的,做到问心无愧就好,没有必要耿耿于怀。其次,没有必要在乎几个原来跟过他的员工。你只要好好的把自己的本职
工作
做好就行。自己不犯什么比较大...
一个同事被借调走,
我接替了
他的职位,没想到他一年后又跑了
回来
,对我...
答:
你
接替
他的
工作
应该是领导安排的吧。那这就和你,和他无关了。你不要自卑,你不欠他什么。努力工作,如果你更胜任的话,领导会考虑的。如果领导重新安排他的话,你再怎么想也没用,只会徒生烦恼。
有一个同事之前被调走,
又回来
,原来
我接替了
他的职位,现在他对我
的
职位...
答:
自卑感在作祟。造成自身压力,要勇于挑战自我,奋发进取,超越前任,战胜心魔,排除万难,去争取胜利。
一个同事被借调走以后,
我接替了
他的职位,一年后他又跑
回来
,现在他一个...
答:
按照您的情况,应该做好分内的事,不争不抢,我看过的许多例子都是这样,他抢的多了,圈内
的人
也会烦他,领导是看的到的。
...之前他被借调走,在其他单位呆了一年,本来
我接替了
他的职位,但一年后...
答:
算是吧,但是领导选人也是看能力的,所以与其在这里纠结这个问题,还不如提高自己的处事能力,让领导看见,并且相信你可以做的比他更好,这样不就可以了吗。不管处于什么样的地方,做好自己比什么都来的实际,不行了咱可以换个地方,反正咱有的是资本,你说是不是?
...
我接替了
他的职位,他一年后
又回来了
,要分我
的工作
,他这一年似乎受了...
答:
您好,其实对人留一线,日后好相见。说别人正在出于低谷时,不救他可以,不过最好不要落井下石,毕竟不能保证自己天天好运,嗯,加上如果您真的怕别人来抢走您的位置,您为何不向积极的方向想呢?您可以把事情做得更加好,从而他就没可能能够抢走您的位置,您也不用打垮他,说实话,可能他今天比您...
一个同事被借调走,又跑了
回来
,他
走了
以后我就
接替
了他的
工作
,我现在占...
答:
他这是因为现在哪里都没有他的位子,所以心急气燥。本来他以为
回来
有位子,可现在他的位子被你接了 ,他担心有一天会被单位辞退。你只要好好做自己的
工作
,其他的不要多想了
...
我接替了
他的职位和所有
工作
,一年以后他又跑
回来
,总经理把我_百度知...
答:
是竞争关系,你要好好把握你的机会,当然注意方式方法,领导或许觉得他更适合做原来的
工作
,或许会给你分配新的工作呢,不要表现出太明显的敌意和不服,自己暗自努力就是了,不然领导更不看好你!工作要积极主动,自信周到!加油吧!
...向总经理申请,总经理也同意他
回来
,但之前
我接替了
他的职务,_百度知 ...
答:
不给他,这年头,没人会可怜你,只有你自己。试想一下,你无事可做了,他会让你那个养家糊口的位置吗?如果他会,你就可以让给他 如果他不会,你还让给他,说明你是个大好人(大蠢蛋,大傻瓜),自信
的人
(狂妄的人)
...
我接替了
他的职位,一年后,他又跑
回来
,跟我抢活干。在食堂吃饭时,一...
答:
一开始你让他,也没表明,所以他会认为这是顺其自然发生的事。
工作
中,敢拼敢做又做得好是每个领导都看好的。看好的是态度和能力,并不是事件。
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