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我无力偿还工人工资怎么办
欠
工人工资无力偿还怎么
处理
答:
3、针对拖欠工资的问题,
可向当地劳动执法监察大队进行投诉
,他们根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监察,并责令其支付所欠工资。4、根据《劳动合同法》,如果用人单位拖欠或未足额支付工资,劳动者可以
向法院申请支付令,法院应依法发出支付令
。5、直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过仲裁解决工资...
欠
工人工资无力偿还
我应该
怎么办
答:
欠工人工资无力偿还处理如下:
1、如果自己还有一些资产,比如房子,车子之类的,可以用这些去抵债,可以和债权人协商分期偿还
。2、可以与债权人协商分期还款,或者延迟还款,也可以请亲戚朋友借钱先还上贷款,日后再还亲友钱。被起诉后,需要积极应诉,争取在法庭上达到分期还款或限期还款的目的。如果法庭不...
欠
工人工资无力偿还
我该怎样办
答:
1、对于暂时无力偿还的,
可协商延期或者分期偿还
。2、有能力却不偿还,
可向法院申请强制执行
。3、如果借款人永久无力清偿的话,则只能就债务人的个人现有财产来清偿了,这就要经过法院审理、作出判决,再申请法院强制执行。
如果欠员工
工资无力偿还怎么办
答:
欠员工工资无力偿还,
用人单位可以申请破产,用破产财产清偿工人工资
。申请破产的程序是:
1、由债务人或债权人向法院提出申请
;
2、由法院决定是否受理
;3、法院决定受理的,及时通知已知债权人,并予以公告;4、制定和执行破产财产的分配方案;5、破产程序终结,申请注销登记。企业整顿:破产宣告—破产清算—裁...
拖欠
工人工资无力偿还怎么办
答:
一、拖欠工人工资无力偿还怎么办可以申请劳动仲裁,或者进行破产清算
,员工的工资和社保是第一赔偿对象。依据《破产法》相关规定企业破产清偿除破产费用后,第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序人是一般保险、税收。第三顺序人是普通债权。同一顺序不足以清偿...
欠员工
工资无力偿还
会判刑吗
答:
法律分析用人单位拖欠
工资怎么办
:在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼...
现在公司破产
无力偿还工人工资怎么办
答:
可以申请劳动仲裁,或者进行破产清算
,员工的工资和社保是第一赔偿对象。企业按照破产清算程序,偿还完破产费用及共益债务后,优先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤金等费用。 可以申请劳动仲裁,或者进行破产清算,员工的工资和社保是第一赔偿对象。企业按照破产清算程序,偿还完破产费用及共益...
有限责任公司倒闭
无力偿还工资怎么办
?
答:
一、有限责任公司倒闭
无力偿还工资怎么办
?当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠条的,可以直...
公司破产
无力偿还
员工
工资怎么办
答:
一、公司破产
无力偿还
员工
工资怎么办
1、公司破产无力偿还员工工资处理方法如下:(1)企业破产的话,员工工资享有优先权,可以优先支付的;(2)如果企业破产,拖欠员工工资的,员工可以申请劳动仲裁,仲裁后,将仲裁书递交给破产管理人;(3)破产管理人在接受企业破产过程中,会公示申报债权,在这个期间,...
拖欠
工资无力偿还
会拘留多久呢
答:
拖欠
工资无力偿还
的一般是不会拘留的。但是如果是有能力偿还而不偿还,劳动者可以诉讼解决。法院出具判决后仍不履行的,会被拘留。根据法律规定,当事人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。拘留的期限,为十五日以下。在拘留期间,被拘留人承认并改正...
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