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我没上班单位给生活费
发
生活费
,
不安排工作是待岗
吗
答:
发生活费,
不安排工作是待岗
。根据查询相关公开信息显示,待岗是指单位为一些暂时没有工作的职工发放生活费,但是并没有安排工作,这些职工也不用上班,通常在待岗期间不享受工资待遇,但是仍保留着职工身份,待岗的原因会是单位...
员工自愿回家待岗,
单位给
发
生活费
吗?
答:
员工自愿回家待岗
单位
是应该
给生活费
的,毕竟要生活的,这是人之常情。
劳动者已经
不
在
单位上班
,单位一直发
生活费
,劳动关系还存在吗
答:
不存在了
。发生活费就与单位没有任何关系了,哪就等于退休了。
单位
允许拿
生活费
在家
不上班
,现在却要解开除我们合法吗?
答:
不
合法,用人单位需要按双方劳动合同的规定处理,如果没按劳动合同给予相应的赔偿,你可以拿
工作单位
的工作牌、工资条和劳动合同等证据到劳动仲裁委处理。
劳动法第几条说
不上班
还要发80%工资
答:
企业在职工待岗期间,应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付劳动者基本生活费
。按目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资。超过一个...
企业让老员工待岗,给最低
生活费
的百分之70,合法吗?
答:
你好,老莫回答你这个问题 用人
单位
只发待岗员工70%的最低
生活费不
合法 壹 一,《劳动合同法》没有关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在,待岗期间单位应发放最低生活费,...
转业安置的不好,没去
上班
,
单位给
交保险,给点
生活费
,还能找军转办安置吗...
答:
不
能了,你虽然没去
上班
,但是
单位给
你交保险,还给你最低
生活
保障,说明单位已经接收你的档案资料承认你的
工作
关系了,等于你已经是此单位员工了,所以军管办不能二次安置你的。
我是铁路职工因病
没上班单位
只发8佰多元的
生活费
正常吗?
答:
你因病没⊥班,
单位
只发八百多元
生活费
,很正常。有的单位因病发的生活费更少。国家没有统一规定,都是单位自已定的。所以没有正常与
不
正常。供你参考。
在职
没上班
公司应该怎么给我发工资?
答:
工资没有效益,应该发
生活费
就你而言,发几十元 趁早解除合同,换个
单位
,单位一次性结算工资。劳动合同法 第八十五条 【
未
依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
...有好几年没去
单位
了,但单位每月发几百
生活费
,那我工龄怎么算...
答:
你好,只要他给你发
生活费
,那就正明你还是企业的 员工,只是带岗而已,这段时间都给你算工龄的。
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