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手划破口子算工伤吗
手被割了个
口子算工伤吗
答:
法律分析:要看具体情况,需要符合法律规定的工伤认定情形才可以。
如果是故意自残则不认定为工伤
。职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的,应该属于工伤,可以享受工伤待遇。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。等等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条...
上班时间
手划
了小
口子
,没有缝针也没有住院
算工伤吗
答:
需根据受伤地点和原因确定,是否属于工伤与受伤严重程度没有关系。
若是在工作场所,因工作原因被划伤的,则属于工伤
。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。法律依据:《...
手指划
了2个
口子是工伤吗
答:
2.如果符合上述规定的,即使擦破点皮,也是工伤
!3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!4.法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
上班期间不慎被门窗玻璃把手
划破算工伤吗
答:
那要看
划伤
的程度如何,
工伤
应该有伤残鉴定,达到几级的。
只有残疾了才
算工伤吗
?
答:
因为工作原因遭受事故伤害,无论轻重,均应认定为工伤
。法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
在工地手臂割了个10厘米的
口子
,算不
算工伤
怎么陪?
答:
这个
是工伤
,要求赔偿的话,得通过工伤认定,需要到劳动部门去申请。
手背上被砍了个大
口子算
什么伤?
答:
《人体轻伤鉴定标准》第二十一条 肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米(儿童达8厘米)或者创口累计总长度达15厘米(儿童达12厘米);伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的。
意外割了一道
口子
,这样
工伤
怎样赔偿?
答:
工伤是
的,需要鉴定的,如果说诊诊断和病历都具备的话。可以去工伤鉴定机构参加鉴定,然后按鉴定等级给予赔偿。
在单位3周前碰了皮外伤,有0.5公分长小
口子
,只可以
算工伤吗
?
答:
这点小伤口是皮外伤,算不上工伤,单位最多补偿你一点医药费,
工伤是
要上报有关部门进行伤残评级的,所以你这点小伤算不了什么,最多单位领导让你休息两天,以后要多注意安全。
在公司上班受伤
手指
掉了一层皮 划开一个
口子
有必要去
工伤
认定吗?
答:
有必要,必须去
工伤
鉴定!不然公司不会认同你受伤的事实!
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