11问答网
所有问题
当前搜索:
执行力的概念是什么
执行力的概念是什么
答:
执行力的概念是:贯彻战略意图,完成预定目标的实际操作能力
。它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力,
对个人而言执行力就是办事能力
;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时、按质、按量完成自己的工作任务...
什么是执行力
答:
所谓执行力,
指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力
。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。执行力五要素,包含五个子模块,目标制定与拆解、讲why、Todo(给方法)、激励与播报、检核与复盘。
执行力是什么
答:
个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动,把行动变成结果,从而保质保量完成任务的能力
。个人执行力是指一个人获取结果的行动能力;总裁的个人执行力主要表现在战略决策能力;高层管理人员的个人执行力主要表现在组织管控能力;中层管理人员的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。团队 团队...
执行力是什么
意思?
答:
执行力就是在既定的战略和愿景的前提下,组织对内外部可利用的资源进行综合协调,制定出可行性的战略
,并通过有效的执行措施从而最终实现组织目标、达成组织愿景的一种力量。执行力分为个人执行力、团队执行力和能动执行力。它既体现一个组织穿透能力,也体于行政管理、司法程序、企业(或集体)管理运作能力...
什么
叫
执行力
答:
什么叫执行力1 执行力,
指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力
。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。执行力:
对团队而言执行力就是战斗力
;对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成...
执行力是什么
?如何提高?
答:
执行力是指贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力
,是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。执行力涵盖了管理执行力、个人执行力和运营执行力三个层面,它的大小取决于多种因素,包括管理者和员工的素质、企业文化、目标设定和流程设计等。设定明确的目标和计划:例如,一个销售人员设定了每个月...
什么是执行力
?在现实工作岗位上怎么样加强执行力?
答:
“
执行力
”的提法本身没有问题,但这是一个概括性很强
的概念
,概括性强的概念往往模糊了很多本来具体的东西,如果我们反向理解的话“执行力”还是只看到了结果没有找到原因,由管理理论专家提出来尤可,但如果由管理人实践人员说出来只能说明他还没有深入地了解从目标到结果之间到底出了
什么
问题,怎可...
清晰
定义执行力
,胜任力,领导力
答:
1、所谓执行力,
指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力
。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。执行力:
对个人而言执行力就是办事能力
;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。2、胜任力这个概念最早由哈佛...
如何提升
执行力
答:
一、
执行力的概念
所谓“执行力”,简单地说就是“执行并完成任务的能力”。执行力,就个人而言,就是把想干的事干成功的能力。对于一个组织,则是大家围绕共同目标把长期战略步步落到实处的能力。它是把企业或团队的战略目标、方案规划转化成为现实、成果的关键。国税执行力是指国税部门及其工作人员贯...
如何增强岗位责任心和提升
执行力
把精细化管理落实到本职工作中_百度知...
答:
执行力是
目前在企业管理领域比较流行
的概念
。从管理学角度看,执行力就是管理团队的过程,是管理者意志、管理团队的战略意图得以执行的过程,可以说“管理就是执行、工作就是执行”;从行政法角度看,执行力就是贯彻和落实的力度,“执行”就是“做”,“力”是做的深度、广度和力度;从实践论的角度看,执行力是一切组织...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
执行力最简单解释
对执行力的看法与理解
执行力的定义及理解
执行力如何理解
执行力定义及内容
简述你对执行力的理解
工作中什么叫执行力
我对执行力的理解200字
执行力概述