11问答网
所有问题
当前搜索:
找不到人不让走怎么办
我想辞职
找不到人不让走怎么办
答:
1、提前书面通知即可辞职
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。转正后的劳动者履行了30日的预告期后即可办理解除劳动合同手续,无需经用人单位批准。如果是用人单位存在违法事由...
店里招
不到人
,就一直扣着我,
不让走怎么办
?大家帮帮忙!
答:
店里一直找不到人就扣着,你不让走的话你也可以。
用法律的武器来维护个人权益的,比如你可以提前一个月申请离职
。如果到了一个月之后,老板还没有找到人来替代你,也是可以离职的。而且有着明文规定的可以参考《劳动合同法》劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位。可以解除劳动合同。然后批不批准...
辞职一个月公司
不让走
,说没招
到人怎么办
?
答:
走人,
结算不到位申请劳动仲裁
。一般公司签订劳动合同时都有对于辞职的明确要求,
提前一个月递交辞职报告是常规
,如有其他竞业限制的也会有协议,如果这些你都做到并遵守,公司方面没有强制留人的理由。对于个人来说,拖延一天就有可能失去一个机会,对于公司来说,有一个团队可以调配,有着他的应急机制。
如果没找到人,辞职一个月
不让走怎么办
答:
只要你提前一个月提出,并通知单位委派人员来交接工作
,如果是因为单位没有人来交接,你直接走是没有法律责任的,单位也不能克扣拖欠你的工资;希望回答对您有帮助!
...个暑期工不想干了。他说
找不到人
了
不能
让我走了。但我想
走怎么办
答:
既然你是暑期工,到开学肯定要走人,不让你走是违法的,
你可以找劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报
,请执法部门帮忙维权。
不想再现在的地方工作了,
找不到人不让
我走,我该
怎么办
答:
正常辞职你直接找人事
我辞职到期了可公司说还没招
到人
接手我的工作
不让
我走,我该
怎么办
?
答:
辞职到期公司以还没招
到人
接手你的工作而
不让
你走,朋友有劳动法呀,你可以去劳动仲裁委员会去申诉的呀,他们这么做是违法行为,你尽管可以去告的,劳动仲裁委员会会帮你解决一切问题。
提辞职半年,就是
找不到人
接手工作,老板老用压工资威胁,该甩手走吗?
答:
提辞职半年了,但是公司方面
找不到人
接手工作,老板还老用压工资来威胁,这个时候咱们要考虑一下你提出辞职的方式是口头提出还是提交了书面辞职申请,如果是后者的话,这个时候可以直接无故记得甩手走人,而且公司方面没有任何权利去扣押你的工资。如果说公司真的我扣押了你的公司,可以找劳动仲裁来维护自己...
车被蹭了
找不到人怎么办
答:
1、车辆被剐蹭后找不到对方的处理办法如下1如果是轻微刮擦,可以先找物业检查监控,找到刮擦车辆确定车主2如果监控不确定,也可以向小区业主求助3如果以上两种方法或其他方法都试过了都
找不到人
,应该报警肇事逃。2、车辆被刮蹭找不到人的处理方式如下1使用行车记录仪2可以求助保安和物业3可以选择打122...
我想辞职,可是因为公司缺人,所以领导
不让走
该
怎么办
答:
提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。可采取邮寄的方式递交辞职通知书。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎么做到让所有人都找不到
要怎么样让人找不到
怎么才能让所有人都找不到我
怎么才能让一个人找不到你
qq怎么让人找不到你
怎么样才能让别人找不到自己
怎么才能失踪让人找不到
qq怎么才可以让别人找不到
怎么才能让警察找不到人