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技术八级转业还是自主
部队
技术八级
对照地方级别是多少?
答:
部队
技术八级
对照地方级别是县处级。部队技术八级(相当正团)对照地方的级别是县(处)级行政级别正团的干部
转业
到地方最多也就是个正科级.技术级正团的回地方,没有级别.当然技术八级基本上不可能转业,因为技术八级至少是大军区的编制。\r\n技术级---适用于所有专业技术干部,不仅包括文职干部,也包...
青岛市军队
技术八级
干部满三年能安置几级
答:
七级。根据查询《军转安置政策》得知,
转业
干部定级的方法是:行政的满三年不降级否则降一级;技术的满三年降一级否则降两级。所以青岛市军队
技术八级
干部满三年能安置七级。军转安置是国家对军队转业干部实行计划分配和
自主
择业相结合的方式。
技术八级转业
好吗
答:
这个问题要从两个方面看。一
是
从岗位上来看,转成管理岗位就是当领导了。到了专技
八级
岗位一般也是人到中年,如果副高没条件,觉得在管理岗位上晋升空间还有,那么转岗是一条出路,完全可以考虑。二是待遇上来看,基本工资待遇专技八级的工资待遇略高于七级职员,所以转岗后基本工资待遇会少一些,但如果单位...
技术
干部
转业
安置政策
答:
行政级军官可以按照部队对应的行政级别或者转业之后的职务、职级就高分配;
技术
级军官则只能按照转业之后的职务或职级来分配。比如我的两个同事,都
是转业
军官,其中一个为行政副营职转业,另一个为技术十级转业,转业之后都安置为一级科员(科员)。他们正好赶上一批福利分房,那个行政副营职转业的同事按照科级...
转业
干部
技术八级
能按团职干部安置吗?
答:
技术八级安置时,地方政府是按技术干部对待的,而不是按行政干部对待。即:你可以是调研员,但绝对不能任处长(正处级)。岗位合适时,可能任副处长,但这种安置非常少。如果行政干部有什么岗位补助的话,
技术八级是
没有的。
北京
技术八级转业
享受工资待遇
答:
1、按照
转业
时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。2、生活补助费。发放标准按实际军龄计发,军龄在8至9周年的,发给3个月月工资基数;服役满9周年以上的,每满1年增发1个月的月工资基数,但是最高不超过16...
副团职领导岗位,专业
技术八级
,军龄28年,还适合
转业
地方工作吗?如转业...
答:
(非专业
技术
干部)到地方应该是副处,但真正落实到具体工作单位,就不一定了。如果你所安置的地方是县级(包括县级市)顶多就是个副局长。如果是地级市是个副处级调研员或科员之类的。工资的问题:所安置的地方级别不一样,工资发放的标准也就不一样。大致是:把你服役期间月工资减去2000元。
部队专业
技术
级别和行政级别对应
答:
在部队内,
技术
干部的优点是升级无难度,采取的是定期升级制,14-10级是三年一进,9级以上是四年一进,
8级
以上有一定难度,要依照比例,普通技术干部到这个级别就
转业
了。行政干部升级却难一些,同级别提升的多,岗位就那么几个。普通都是四抢一,很多行政干部都是止步于营级就无法提升了。行政干部望...
40岁的团级干部,你认为
转业
好吗?
答:
工作相对轻松,还比较自由。②再说,安置待遇。以南京为例,正处级别,加上公积金、年终绩效,大概率
是
有25个的,一年可能比正团
自主
择业多5个左右。副处级别,一年可能比正团自主择业多4个左右。当然,这些都是到手的收入,没到手的社保、医保,估计是比自主多的。40岁的团级干部,你认为
转业
好吗?
40岁的团级干部,
转业
好吗
答:
40岁了,是团级干部,面临
转业
的难题。究竟是转业好
还是自主
择业好呢?军转干部是选择转业和安排,要看地域,也要视自身才干情况而定。假设是东部兴隆地域,普通建议选择转业,自主无论是工资待遇还是个人展开上都不太划算;而假设是中西部欠兴隆地域,思索到中央财政工资相对较低,远不如自主后的待遇这...
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