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报到期限是入职日期吗
报到
和
入职
是一天吗
答:
不是
。根据查询职友集官网显示,报到是先到公司录入信息,领取工作用品等,比入职早2天到3天,入职是正式到公司岗位上开展工作,两者不是一个意思,也不会在同一天进行。
报道
时间
是什么意思
答:
报到证的右侧有\\“
报到期限
”,一般情况下是发证后的两年内,这个不能理解为有效期,不是过期后报到证就不能使用。这个应该理解为\\“择业期(改派期)”。在拿到报到证后如果就业地有变化,就需要做\\“改派”,改派的
期限是
发放报到证后的两年内,在超出这个期限后,就不能再更改报到地,只能按照报到证上的报到地报...
报到时间
就
是入职时间吗
?有工资吗?
答:
报到时间就是入职时间
,是有工资的。依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第二条规定:本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训,...
报到
证日期和
入职日期
不一致
答:
如果你是应届毕业生,已拿到毕业证,从报到当日开始工作,并从当日开始计薪,那么按劳动合同法,
报到日即入职日
,也是劳动合同起始日,正常情况下,不应把入职日推到报到日三个月之后。 但有些单位岗位编制管理严格,也可能由于编制尚未空出来等原因,推迟新员工正式入职时间,建议咨询一下该单位人事。
报到
证报道了是不是就算
入职
答:
报到证只是去公司报到的一个凭证,
所以报到证报道了是不算入职的
。报到证是毕业生到工作单位入职的凭证,一般进国企和事业单位必须要用到。用人单位凭借报到证办理档案接收手续,方便以后计算工龄,评职称等。报到证也是人才服务机构存档的证明。报到证有两个期限,报到期限,如果有包分配的地方教育局,一般...
上岗日期和
报到日期
答:
也就是员工开始在公司进行日常工作
的时间
,上岗日期需要事先确定,并在
入职
时与新员工协商好。2、
报到日期
则是指员工来到公司或组织报到的日期,发生在上岗日期之前,员工会在报到日期前完成一些必要的手续,如填写入职表格、签订合同、接受培训等,报到日期也是新员工了解公司环境和文化的重要时刻。
就业协议
报到期限是
什么意思
答:
一、报到证期限过了还能
报到吗
报到证过期了可以进行报到,过期了的报到证作用依旧存在,但是报到证过期后不能进行报到证改派、补办。报到证共有报到期限和自身有效期限两个期限,
报到期限是
指在报到证签发规定的时间期限内,需到就业单位
报到的时间期限
,这个期限一般为1-3个月,依各地区情况不同而定。
新员工
入职时间
如何确定?按签合同日期,还是
报到
证日期
答:
员工何时开始上班即何时入职,入职即与单位建立劳动关系,因此
入职时间
应按照员工第一天上班的时间确定。不一定签合同日期,也不一定是
报到
证日期。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 订立书面劳动...
报到
和
入职
是一天吗
答:
报到
和入职不是一天,报到和入职是不一样的,报到只是报个名字,等开始的时候才叫
入职入职
以后就是要正常上班了,报到只是去先认识路,
入职
报道还是
报到
答:
入职报到
。入职报到是向组织或单位报告自己已经来到,即日起听从单位的安排,新入职人员,报到之日即是参加工作
的时间
。
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