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报工伤和不报工伤区别
报工伤和不报工伤区别
答:
法律分析:关于报工伤与不报工伤的差异:1.
报工伤的好处在于,如果日后单位未能履行赔偿责任,工伤职工可以根据工伤鉴定的结果向单位索赔
。相反,如果未报工伤,职工将难以向公司追讨治疗或相关费用。2. 报工伤的过程包括在法律规定的期限内向社保行政部门提出申请,并进行工伤认定和劳动能力鉴定。根据《中华...
报工伤和不报工伤
有什么
区别
答:
医疗费用承担者不同:申报工伤的情况下
,医疗费用通常由工伤保险基金或单位承担;未申报工伤时,医疗费用通常由员工个人承担。
伙食补助费及交通食宿费承担者不同
:申报工伤并符合条件的员工,其住院期间的伙食补助费和外地就医的交通食宿费由工伤保险基金承担;未申报工伤的员工,这些费用通常由个人承担。受伤...
报工伤和不报工伤区别
答:
3. 法律上,
工伤报告与未报告工伤的主要区别在于能否获得工伤保险的赔偿
。根据法律规定,单位必须在事故发生或诊断后的30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下,申请期限可适当延长。4. 提出工伤认定申请时,需要提交工伤认定申请表、与单位存在的劳动关系证明以及医疗或职业病诊断证明。如果申请...
报工伤和不报工伤区别
答:
报工伤和不报工伤区别如下:
1、医疗费承担者不同,申报工伤的,医疗费由工伤保险基金或者保险单位承担;未申报工伤的,一般由员工个人承担
;2、住院期间的伙食补助费、外地就医的交通食宿费承担者不同,申报工伤的,符合条件的由工伤保险基金承担,未申报工伤的,一般由员工个人承担;3、受伤休假期间工资不...
报工伤和不报工伤
有什么
区别
答:
一、报工伤的好处是日后单位不赔偿了,可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔
,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用,很难向公司索赔。二、如果发生了工伤,应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报,这样对自己有所保障,不管能不能鉴定上级别,自己心里都踏实一些。 一、报工伤和不报工伤有...
走
工伤和不
走工伤的
区别
答:
1、
报工伤与不报工伤
的
区别
在于能否获得工伤保险理赔。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿,可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。2、发生了工伤应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报。还有建议申请工伤认定,进行伤残鉴定,这对赔偿起着...
报工伤和不报工伤区别
答:
1. 报工伤可以获得工伤保险理赔,而
不报工伤
可能导致无法获得这些权益。2. 若要报工伤,工伤职工或其用人单位应立即提出劳动能力鉴定申请。3. 劳动能力鉴定由伤情相关科别的专家组成专家组进行,以确保鉴定的专业性。4. 专家组会根据鉴定意见作出劳动能力鉴定结论,并将其在20日内送达工伤职工及其用人单位...
报工伤和不报工伤区别
答:
1. 报告
工伤
的优点在于,如果伤情发展成长期疾病,可以通过工伤认定向单位索赔,而未报告工伤的员工在治疗费用等方面可能难以获得公司赔偿。2. 在发生工伤时,应立即主动到当地社会保障部门申报工伤,这样做有助于保障今后的索赔权益并保留相关证据。3. 根据《劳动保障监察条例》第十一条,劳动保障行政部门对...
报工伤和不报工伤区别
答:
1、职工在遭受
工伤
后,如果及时报告工伤,将有权获得工伤保险的理赔。不报告工伤可能导致无法获得应有的赔偿,因为未报告的工伤将缺乏法律依据来向单位索赔治疗或手术等相关费用。2、在发生工伤事故后,职工应主动到当地社会保障部门申报工伤。建议进行工伤认定和伤残鉴定,这对获得合理赔偿至关重要。记住,...
报工伤和不报工伤区别
答:
法律分析:
报工伤和不报工伤
的
区别
:1、报工伤的优点是日后单位如果不赔偿你了可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔;2、报工伤需要依据法律规定的期限到社保行政部门申报,需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。根据《中华人民共和国工伤保险...
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