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报酬支付
支付报酬
是什么科目
答:
支付报酬
是企业在进行经营活动时的一种重要财务支出,其在会计科目中被归类为损益类科目。损益类科目,顾名思义,主要反映企业的利润或亏损情况。支付报酬作为企业为了获得某种服务或劳动成果而进行的支出,是企业经营成本的一部分,因此属于损益类科目。在企业的日常运营过程中,支付报酬的形式多种多样,可能...
劳动
报酬支付
注意事项有什么,劳动报酬支付有哪些注意事项?
答:
首先,结合各种灵活多变的用工形式,允许用人单位和劳动者双方在法律允许的范围内对劳动
报酬
的金额、
支付
时间、支付方式等进行平等协调,在劳动合同中约定一种对当事人而言更切合实际的劳动报酬制度。同时,用人单位向劳动者发放劳动报酬还要遵守国家有关规定,主要有:最低工资制度。《劳动法》第四十八条规...
劳动
报酬支付
标准
答:
3、《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位
支付
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。4、《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
报酬
的
支付
和承包款的支付区别
答:
1、
报酬
的
支付
通常是针对个人或团队的劳动成果、服务或咨询服务等,是一种对个人或团队的奖励或回报,因此通常是按照约定的劳动力价格或服务费用进行支付。2、承包款的支付通常是针对承包商或承包方的工程或项目,是一种对完成工程或项目的费用支出,因此通常是按照合同约定的工程量、工程单价或项目费用进行...
民法典
支付报酬
的法条
答:
法律主观:一、民法典对 委托人
支付报酬
的义务的规定是什么 受托人完成委托事务的,委托人应当按照约定向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由, 委托合同解除 或者委托事务不能完成的,委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的,按照其约定。二、委托合同订立有哪些注意事项委托合同是日常...
报酬
及
支付
方式怎么填
答:
用人单位在生产过程中
支付
给劳动者的全部
报酬
包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;三是社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、...
报酬支付
时间怎么填
答:
按月
支付
、按季支付、按年支付。1、按月支付:指每月支付一次工资。2、按季支付:指每季度支付一次工资。3、按年支付:指每年支付一次工资。
劳动
报酬
如何
支付
,支付劳动报酬要注意什么内容
答:
一、劳动
报酬
的范围有哪些 劳动者的劳动报酬,是劳动者付出劳动后的应得货币回报,劳动报酬范围由基本工资和辅助工资两大部分组成。其中基本工资包括计时工资和计件工资;辅助工资是依国家政策规定
支付
给劳动者的基本工资之外的费用,包括奖金、津贴和补贴、加班、特殊情况下支付的费用等。一、计时工资 指按照...
劳务
报酬支付
方式
答:
法律分析:(一)劳务报叫的中间
支付
。采用固定劳务
报酬
方式支付劳务报酬的,劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按下列方法支付:(1)合同生效即支付预付款;(2)中间支付。采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的,劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方法。本合同确定调整的劳务报酬、工程变更调整的...
实习
报酬支付
方式怎么填
答:
1、实习
报酬
在线上
支付
的情况下,是由公司向学生的银行账户转账,需要填写银行账户,身份证号和姓名。2、线下支付需要根据实习协议书中约定的时间和金额,填写现金或支票形式进行支付。
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