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拖欠农民工工资罪立案条件
农民工欠薪
公安
立案
标准
答:
农民工欠薪公安立案标准具体如下:
1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且数额在五千元至二万元以上的
;2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上的。拖欠农民工工资被刑事立案的,及时支付了农民工工资的,可能可以争取作相对不诉处理。以转移财产、逃匿等方法逃避...
拖欠农民工
的
工资
,怎样去
立案
?
答:
拖欠农民工工资的问题,可以通过以下步骤进行立案:收集证据:首先,
农民工需要收集与工资拖欠相关的证据,如劳动合同、工资条、工作记录、银行转账记录等
,这些都是证明工资拖欠的重要依据。向用人单位提出要求:在有充分证据的情况下,可以先向用人单位提出支付工资的要求。如果用人单位拒不支付,可以进行下一...
国家关于恶意
拖欠农民工工资
的有关新法律规定有哪些?
答:
根据司法解释【拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的】的规定
,
可以报警,追究老板的刑事责任,讨回工资
。法律规定如下:一、概念 拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门...
拖欠农民工工资
在什么情况下可以报案
答:
满足两个条件之一:拖欠的农民工数量多,或者时间比较长
。首先应当到劳动监察大队报案,劳动监察大队会要求拖欠者发工资,经催讨拖欠者逃避不给的,可以申请劳动监察将案件移送公安局,以立为刑事案件——拒不支付劳动报酬罪
拖欠农民工资
多少才能
立案
?
答:
劳动争议案件立案无数额要求
。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁。
拖欠
劳动报酬
罪立案
标准
答:
一、
拖欠工资
多少可以
立案
1、劳动争议案件立案无数额要求。 2、无故拖欠工资:是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭...
拖欠农民工工资
可以向法院起诉吗
答:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。
法律规定
拖欠农民工工资
18万坐牢多少年
答:
简单地回答:可以判处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。但如果仅仅是
拖欠农民工工资
,这只是民事纠纷,不需要坐牢。如果老板通过转移财产、逃匿等方法逃避支付农民工工资,或者有能力支付而不支付的,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。则涉嫌拒不支付劳动报酬罪!根据司法解释,如果...
拖欠农民工工资
多少钱可以报警
立案
答:
无金额要求。根据查询信息得到、劳动合同法规定,用人单位应当及时支付劳动者的
工资
,如未及时支付劳动报酬,可以立即报警
立案
。对于劳动争议案件,立案无数额要求。
拖欠农民工工资
多少钱算刑事责任
答:
欠薪多少可以判处相关责任人刑事责任(一)
拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的
;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。应当认定为《刑法》第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”1、拖欠...
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