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拖欠农民工资应计利息多少
拖欠农民工资应计利息多少
答:
用人单位拖欠工资不支付利息
。但经劳动监察责令限期支付,逾期没有支付的,按应付额度百分之五十至百分之一百支付赔偿金。 用人单位拖欠工资不支付利息,但经劳动监察责令限期支付,逾期没有支付的,按应付额度50%至100%支付赔偿金;发生法律效力的文书公司不执行的,人民法院执行程序中可以主张利息。用人单...
拖欠农民工资应计利息多少
答:
拖欠 农民工 资一般不支持给利息,而是主张补偿金
。未按照 劳动合同 的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、 加班费 或者经济补偿。《 劳动合同法 》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个...
拖欠农民工资应计利息多少
答:
拖欠农民工资一般不支持给利息,而是主张补偿金
。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标道准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
拖欠农民工资应计利息多少
答:
《保障农民工工资支付条例》对违反规定拖欠农民工工资的逾期不支付的,
向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金
;涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,及时移送司法机关追究刑事责任。
工人被
拖欠
13725元
工资
,按照中国人民银行同期同类贷款
利率
计算是
多少
...
答:
拖欠
或扣发工资,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。在劳动仲裁程序中,一般不会支持支付
工资利息
的情况。
老赖
拖欠工资
十万元三年,法院判决还十万不二十七个月与银行同期代款
利率
...
答:
银行同期贷款
利率
的确定,应以“日期”为准,即从法律文书确定的期间届满次日起使用银行同期贷款利率。从计息开始之日起至计算
利息
之日之间经过的期限,若为一年以下,则适用一年以下的贷款利率,以此类推。目前,银行同期贷款利率为:一年(含)以内4.35%,一至五年(含)4.75%,五年以上为4.90%。
拖欠
职工
工资
计算
利息
吗
答:
不计算
利息
。但用人单位
拖欠
职工
工资
的,职工可以以此为由解除劳动合合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形...
工资
欠条怎么写才能在法律上生效
答:
___元整(大写:___元整 ),本单位承诺将于年___ 月___日前将
拖欠
的
工资
一次性付清。若欠款人到期仍为偿还,欠款人同意按照月支付
利息
3%向 ___期利息。___有权向此欠条签署地人民法院起诉,要求欠款人偿还欠款本金、利息及逾期利息,___为此支出的起诉费、律师费、公证费等费用由欠款人承担。
现在
拖欠农民
工
工资
是怎么处罚的?
答:
近几年来,我国人力资源社会保障部出台一系列机制来保护农民工权益。从最基本的《劳动合同法》来看,第十三条就明确规定用人单位应按照国家规定和合同约定,向劳动者及时足额支付报酬。在2017年,人力资源保障部就出台新规定,
拖欠农民工工资的
单位将会被列入黑名单,员工可向劳动局举报,还可以向劳动争议...
对八大疑难问题的法律应对办法有哪些
答:
对八大疑难问题的法律应对办法有哪些在目前的司法实践中主要存在以下八大疑难问题:1、对严重
拖欠
工程款的背景下,作为最底层的
农民
工
工资
如何保护;2、一个项目先后签订几份合同即黑白合同,应以什么作为计价依据;3、拖欠工程款
应计
取利息,
利息应
如何计取;4、拖欠工程款可以顺延工期,凭什么可顺延,...
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