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拖欠员工工资找法人还是股东
拖欠员工工资找法人还是股东
视频时间 01:10
公司
拖欠员工
的
工资
,能要求公司
股东
支付吗
答:
公司拖欠工资,员工一般不可以找股东给
。公司是与员工建立劳动关系,依法向其支付劳动报酬的主体,股东并不承担向员工支付劳动报酬的责任。公司应该以其财产来进行支付,否则员工可向劳动局举报或依法申请仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径...
公司
拖欠工资法人
承担责任吗
答:
一、
法人
的责任范围 法人作为公司的代表,其首要责任是确保公司的合法经营。这包括遵守国家法律法规,保障
员工
的合法权益,如按时足额支付工资等。如果公司出现
拖欠工资
的情况,法人需承担相应的法律责任。二、法律制裁与经济赔偿 当公司拖欠工资时,相关劳动部门有权对公司进行处罚,包括罚款、责令支付拖欠工资...
公司欠员工工资股东
有责任吗
答:
公司欠员工工资股东没有责任。法人是能够独立对外承担责任的,
所以只能找法人支付拖欠工资,不能找股东
。拖欠工资,不发工资、克扣工资,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并...
拖欠工资
公司倒闭了
找法人还是
老板?
答:
找法人和股东,都有责任
。如果他们都不处理,可以申请劳动仲裁或在法院起诉
劳动仲裁强制执行是执行
法人还是股东
答:
一、公司
拖欠工资
强制执行
找法人还是股东
公司。强制执行公司没钱,一般情况法人不会承担责任。除非法人有违反公司法规定的行为造成损失的,法人应承担责任。 一般情况下不可执行公司以外的财产;公司仅以其财产对公司的债务负责。但如果有证据在证明股东有转移公司财产的行为,可以要求股东承担无限连带责任...
公司
拖欠工资
可以起诉
法人
和
股东
吗?
答:
公司
拖欠工资
可以起诉公司以及公司
法人
,但是不能直接起诉
股东
,股东只要没有签个人担保,就不承担公司的经营性债务,也包括工资在内。
欠工资是找法人还是
找老板
答:
这个事情应该找老板去要,如果公司不支付
拖欠
的欠款,可以到当地的人力资源和社会保障局去申请劳动仲裁。【法律分析】强制执行公司没钱,一般情况
法人
不会承担责任。除非法人有违反公司法规定的行为造成损失的,法人应承担责任。一般情况下不可执行公司以外的财产;公司仅以其财产对公司的债务负责。但如果有...
一公司
拖欠工资
,
找法人
代表,
还是找
老板要?
答:
不管在法律上嘛,应该
找法人
代表要更合适一些,老板是具体经营者,找他要也可以。但是公司一旦开始
拖欠工资
,那么也就意味着公司上层开始踢皮球,甚至出现了一些问题。很容易导致谁都不愿意管的状态。所以首先要弄清楚的是公司的负责人是谁,法人代表是谁,还有当初公司成立,入股,参股的
股东
们都
是
谁?
欠工资是找法人还是
找老板
答:
无故
拖欠
劳动者
工资是
违法行为,甚至是犯罪行为。无论双方是否签订劳动合同,用人单位单位都应当按时并且足额支付劳动者工资。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业
法人
,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的
股东
以其认缴的出资额为...
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