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拖欠工人工资如何起诉
被
拖欠工资
的
工人
要
如何
维权
答:
1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3.有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条...
公司
拖欠工人工资
不发
该怎么告
答:
单位拖欠工资,先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以通过以下法律途径解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报
;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、通过诉讼途径解决。不发工资可以通过以下方式解决:1。向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动...
老板
拖欠工人工资
不给
怎么
办
答:
法律主观:老板拖欠工资不给可以向当地劳动局投诉
;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律客观:《中华人民共和国 劳动合同法 》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
私企老板
拖欠工人工资
该
如何
讨回
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行...
老板
欠工人
的
工资
去哪里告
答:
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
1、向劳动监察大队投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金
,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由,
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。...
拖欠工人工资
该
如何
维权
答:
法律分析:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济...
拖欠工人工资
长达3个多月,该
如何
讨薪?
答:
一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。二、如果协商无果的,到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。三、申请
劳动仲裁
要求单位支付工资。如果对仲裁结果不...
被
工人起诉拖欠工资怎么
办
答:
法律主观:被拖欠工资
若已经经过劳动仲裁的
,可以向法院提起诉讼,具体程序如下: 1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动 合同履行地法院 进行起诉立案; 2、法院审查后符合立案条件的,予以立案受理; 3、法院受理后,将起诉状送达被告,被告进行书面答辩,双方交换证据等; 4、...
老板
拖欠工资
,
工人如何
维权?
答:
工人
在面临老板
拖欠工资
的情况下,可以采取以下步骤来维权:1. **核实信息:**首先,确认工资确实被拖欠了,并收集相关的工资记录和证据,包括工作时间、加班情况等。2. **与老板沟通:**尝试与老板进行沟通,了解拖欠工资的原因并争取解决。有时候可能是简单的误会或者财务问题。3. **书面通知:**...
拖欠工人工资
两个月
如何
处理
答:
法律分析:相关法律规定,用人的单位无故
拖欠职工工资
,劳动者可以举报到劳动行政部门,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。同时可以向人民法院上诉依法发出支付令,逾期不支付的,可以责令用人单位加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有...
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