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拖欠工资不给怎样举报
怎么举报工资拖欠
答:
法律分析:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动...
怎样举报
公司
拖欠
员工
工资
答:
老板拖欠员工工资的举报方式如下:
1、用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉,向劳动监察大队投诉的时效是两年
;2、以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;3、向当地人民法院申请支付令。拖欠工资法院起诉流程如下:1、
撰写起诉书
,...
不发工资
找哪个部门
投诉
答:
公司不给工资可以投诉的部门有:
1、当地劳动保障局。可以打电话进行举报;2、当地劳动监察大队
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、当地人民法院。如果投诉没有效果,
可以搜集证据申请劳动仲裁
,如果对仲裁结果不...
举报拖欠工资
的举报电话是多少
答:
用人单位拖欠劳动者工资的,
任何组织或者个人有权向劳动保障行政部门举报
。劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠劳动者工资的行为在2年内未被劳动保障行政...
拖欠工资
打什么电话
投诉
答:
1、老板拖欠工资,可以打
12333
投诉。(1)劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;(2)或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
老板
拖欠工资怎么举报
答:
老板拖欠员工工资的举报方式如下:(1)
用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉
,向劳动监察大队投诉的时效是两年;(2)以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;(3)向当地人民法院申请支付令。拖欠工资法院起诉流程是怎样的拖欠...
公司
拖欠工资
打什么电话
投诉
答:
1、被拖欠工资的举报电话是
12333
,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇...
企业
拖欠工资怎么举报
答:
法律分析:企业
拖欠工资
的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果
投诉没
有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
老板
不给
钱打什么电话
举报
答:
法律分析:老板不给工人结工资,可以打
12333
举报。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。劳动者与用人单位就工资支付相关问题发生争议的,也可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报,也可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁,要求其支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 ...
怎样投诉
公司
不发工资
?
答:
1、
拖欠工资
是违法行为,建议向劳动监察部门
投诉
单位这种违法行为,投诉电话:12333,劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成;2、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的...
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