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拖欠工资强制执行的规定
拖欠工资
什么条件符合
强制执行
答:
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规
的规定
,
拖欠工资
符合以下条件的,可以申请
强制执行
:1.存在合法有效的劳动合同或劳动关系证明;2.拖欠工资的事实清楚,证据确凿;3.经过劳动争议仲裁或法院判决确认的工资债务;4.债务人拒不履行生效的劳动争议仲裁裁决或法院判决的工资债务人。综上所述:在拖欠...
拖欠工资
法院
强制执行
需要多久
答:
拖欠工资
法院
强制执行
需要六个月。法律
规定
,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未
执行的
,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
公司
拖欠工资
起诉
强制执行
应该怎么办理
答:
公司拖欠员工工资的,可以向当地的人民法院递减案件的证据和判决书,符合法律条件的人民法院立案对违法单位进行
强制执行
。法院受理后,根据案件的实际情况,对案件情况进行调查,保护当事人的合法权益进行强制执行办理。 一、公司
拖欠工资
起诉强制执行应该怎么办理 (1)申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑...
拖欠工资
法院判决后公司不
执行
怎么办?
答:
拖欠工资
法院判决后公司不执行可以通过向人民法院提交强制执行申请书等相关的方式要求
强制执行的
,根据《民事诉讼法》第二百三十六条
规定
,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
拖欠工资强制执行
怎么申请
答:
拖欠工资强制执行
应向有管辖权的法院申请。【法律依据】《民事诉讼法》第二百二十四条
规定
,发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被
执行的
财产所在地人民法院执行。 法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者...
拖欠工资
申请
强制执行
流程
答:
法律主观:用人单位
拖欠工资的
,属于劳动争议,用人单位对发生法律效力的调解书、裁决书不按期履行的,劳动者可以向人民法院申请
强制执行
。追索工资不超过当地月最低工资标准十二个月金额的劳动争议案件,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。其他劳动争议案件,劳动者或者用人单位未自收到...
拖欠工资
可以
强制执行
吗
答:
法律主观:劳动者被
拖欠工资的
,可以依法申请
强制执行
。劳动者可以先申请劳动仲裁,在裁决书生效后,依法申请法院执行;或者可以向劳动局投诉,单位拒不履行生效的行政处罚决定的,劳动局可以依法申请法院执行。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条
规定
以外的其他...
拖欠工资
怎么申请
强制执行
答:
二、
拖欠工资
仲裁程序:1、立案,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本;2、庭审,符合受理条件的,仲裁委会在
规定
时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加庭审;3、仲裁委依法作出裁决。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十一条 被
执行
人未按执行通知履行法律文...
工资
申请法院
强制执行
多久可以拿
答:
工资申请法院
强制执行
,一般六个月可以拿到。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未
执行的
,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
拖欠工资
劳动争议通过劳动仲裁解决的,仲裁裁决书或者仲裁调解书生效后用人单位未按
规定
履行,劳动者可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三...
被老板
拖欠工资
能否申请
强制执行
?
答:
老板
拖欠工资
到强制执行,员工不需要本人到场 1、只有法院执行庭有
强制执行的
权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申请人);3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行...
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