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拖欠工资派出所立案吗
老板
拖欠工资派出所
受理吗
答:
法律分析:拖欠工资的不属于公安机关管理
,因用工的不同而救济途径也不相同,你可以通过以下方式解决工资问题:(一)如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未...
派出所
管
拖欠工资吗
答:
1、拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决
;2、劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的,讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。警察的职责有哪些1、预防、制止和侦查违法犯罪活动;...
老板
欠工人工资派出所
管吗
答:
法律分析:公安局不受理经济纠纷,应该去找当地的劳动监察大队申诉,要求解决
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
派出所
欠薪罪
立案
标准
答:
派出所欠薪罪立案标准具体如下:
1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且数额在五千元至二万元以上的
;2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上的。拖欠工资被刑事立案的,及时支付了工资的,可能可以争取作相对不诉处理。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动...
老板
拖欠工资派出所
管吗
答:
法律分析:老板
欠工人工资不
属于
派出所
管辖范围。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月...
欠工资派出所
可以拘留吗
答:
欠工资派出所不
一定会拘留:1、拖欠工资无力支付,属于劳动争议,一般不构成刑事犯罪,不会坐牢。2、拖欠工资报警的处理是会对双方进行调解,所以报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。3、拖欠工资对方...
工地
拖欠
工人
工资派出所
管吗
答:
法律分析:不管。对于经济类型的案件,
派出所
没有处理的权利。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
拖欠
的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的
工资不
得低于当地最...
派出所
受理恶意欠薪罪吗
答:
一、
派出所
受理恶意欠薪罪吗1、派出所会受理恶意欠薪罪。恶意
拖欠工资
是属于违法犯罪的行为,被恶意拖欠工资的劳动者报酬是有一定帮助的,
公安机关
会
立案
侦查。恶意拖欠工资是属于违法犯罪的行为,被恶意拖欠工资的劳动者报酬是有一定帮助的,公安机关会立案侦查。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百...
拖欠工资派出所
管吗
答:
1.用人单位拖欠工资是劳动争议,不属于公安局管辖,只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪,由劳动监察移送,
公安机关
才会介入。所以如果公司
拖欠工资公安
部门一般不会管的。 2.工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资...
私人老板
拖欠工资
一年了 能直接去
派出所立案吗
?
答:
用人单位
拖欠工资
一年了,劳动者是不能直接去
派出所立案
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能...
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