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拖欠工资申请劳动仲裁多久可以拿到工资
申请劳动仲裁
要
多久拿到工资
答:
申请劳动仲裁要多久拿到工资要视情况而定:
1、劳动仲裁的裁决期限是60天,上诉期限是15天
,如果裁决下达后15天内双方都没有起诉而单位履行法律文书的即75天可以拿到工资;2、如果不属于上述情况,可以向人民法院申请强制执行,除了上述时间,申请法院强制执行的期限是六个月,即拿回工资需要六至八个月。法...
拖欠工资仲裁多久可以拿到工资
答:
一般来说45天就可以拿到
,劳动仲裁的案件在45日之内就可以进行结案。
最长可以在60日之内必须进行结案
。所以一般来说,劳动仲裁裁决书下达之后,企业就要履行相关赔偿义务。一般是在45日之内就可以拿到赔偿。劳动仲裁一般写有履行期限,单位如果不履行,可以申请强制执行。【法律分析】1、劳动仲裁自立案之日起...
拖欠工资申请劳动仲裁多久
有结果
答:
法律分析:关于申请劳动仲裁要多久,如果双方对仲裁裁决无异议的话,
要回工资是在六十日之内
。如果有一方对仲裁裁决异议,要向法院起诉,法院的审结期限是半年。这种仲裁和诉讼都走完全程得八个月。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治...
去
劳动
局投诉一般
多久能拿到工资
答:
去劳动局投诉一般两到三个月能拿到工资
,具体如下:1、拖欠工资到劳动局投诉,一般要求
五个工作日内处理的
。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在
五日内将仲裁申请书副本送达被申请人
。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书;2、劳动争议仲裁委员会收到答辩书...
劳动
局处理
拖欠工资
流程
多久可以
出结果
答:
因此,
整个拖欠工资的处理流程大约需要二十五个工作日左右才能得出结果
。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定:- 劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的五日内,若认为符合受理条件,则应当受理并通知申请人;若不符合受理条件,则应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。- 如果劳动争议仲裁...
拖欠工资劳动仲裁
几天能解决
答:
一个
工资
支付周期最长为一个月。单位
拖欠
员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解。
劳动仲裁
是指由劳动争议仲裁委员会对当事人
申请仲裁
的劳动争议居中公断与裁决。如果双方对仲裁裁决无异议的话,要回工资是在60日之内。...
去
劳动
局举报
拖欠工资
要
多久才能拿到工资
答:
去
劳动
局举报
拖欠工资
要两到三个月
才能拿到工资
,具体方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、可以直接
申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意可以在
拿到仲裁
书后15天之内到法院起诉;4、在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金...
申请仲裁
需要
多长时间可以拿到
钱
答:
一、
申请劳动仲裁
要
多久拿到工资
要看具体情况: 1、劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资,具体看对方的经济状况; 2、裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定...
劳动
局受理
拖欠工资多久能
解决
答:
1. 劳动局受理拖欠工资案件后,劳动仲裁程序通常在
四十五日内
完成,最长期限不超过六十日。2. 仲裁庭应在受理申请之日起四十五日内终结案件,如需延期,需经仲裁委员会主任批准,并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。3. 若仲裁庭逾期未作出裁决,当事人可以将争议提交人民法院诉讼。4. 若用人单位不...
老板
拖欠工资申请仲裁多久可以
解决
答:
法律分析:
劳动仲裁
自受理之日起45日内结束。至于
多久
能够
拿到工资
要看公司的履行能力了。拒不履行的,
可申请
强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
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